乌兰察布创新举措驱动就业“加速度”

今年以来，乌兰察布市人力资源和社会保障局在就业服务领域创新举措频出，凭借全新服务模式，精准发力，破解就业市场供需对接难题，有力推动就业形势稳定向好，为乌兰察布市发展注入强劲动力。

一方面通过“乌兰察布就业”微信公众号、抖音官方账号等平台不断开展岗位推送、政策解读。同时通过“乌兰察布云”“行风热线”等媒体矩阵、召开专题新闻发布会等形式，持续扩大政策宣传覆盖面。

线下实体服务同样出彩，规范各地零工市场服务功能、运行模式等，加强零工岗位信息收集，促进灵活就业人员充分就业。商都县零工市场积极探索打造“3+1”（就业加油站、培训充电站、政策咨询站＋微信用工服务站）核心服务站，为灵活就业群体提供一站式就业服务。四子王旗零工市场创新组建经纪人团队，并为务工人员提供全额投保登记服务。目前该市已建成零工市场11处，累计带动临时务工人员就业1.51万人次。

传统大型招聘活动华丽转身，变为“分行业、分领域、分区域”小型精品招聘会。举办乌兰察布市首届夜市招聘会，借助“乌兰察布之夜”、社区公园等人气流量大的景点场所，密集开展小型化、专业化夜市招聘活动。

创新开展“情系山城 暖心就业”十进行动，全力推动就业服务进高校、进企业、进社区、进零工市场、进乡镇、进直播间等，着眼劳动者、用人单位、公共服务3个维度，为企业和求职者提供高效便捷的公共就业服务。

6月22日，在乌兰察布市举办“百日千万招聘专项活动”暨“乌大张”区域联合招聘会；8月15日，在山西大同市组建“乌大张”创业服务联盟并签署协议……今年以来，多场旨在打破地域壁垒、整合就业资源的区域就业合作交流活动火热开展。

截至目前，乌兰察布市通过各类招聘活动已累计达成就业意向近3.5万人次。（记者 郭奇男 实习生 任靖）

（责编：汪翠萍）