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近年来，四川省大竹县人社局积极作为，通过政策支撑、监测服务、精准帮扶等一系列举措，打出就业创业“组合拳”，优化人力资源配置，激活市场主体活力，为营商环境持续优化升级注入强大动力。
政策“精准滴灌”，厚植创业创新沃土。大竹县人社局将政策视为连接就业创业与营商环境的重要“桥梁”。实施“管办分离”培训机制，针对电商直播、家政服务等市场需求旺盛的领域开展定向培训。今年计划开展各类培训达54期，预计覆盖2800余人，从技能层面提升劳动力市场的整体素质。此外，加大对返乡创业人员、高校毕业生等重点群体的政策扶持力度，拟发放创业担保贷款3000余万元，以实实在在的资金支持降低创业门槛。
监测“双轨并行”，提升就业服务效能。构建“线上线下”双轨监测体系，是大竹县打通就业服务“最后一公里”的关键举措。线上依托“大竹就业”“大竹云招聘”等数字化平台，运用大数据分析实现人岗精准匹配；线下组织工作人员进村入户走访，动态掌握重点群体的就业状况。今年以来，全县累计发布招聘信息130余期，成功为园区输送用工2284人。
帮扶“靶向发力”，激活市场主体活力。大竹县采用“现场招聘 + 直播带岗 + 入企探岗”的组合形式，紧密围绕用工与求职的双向需求，精准推送如白酒销售、蛋糕烘焙、玻璃深加工等岗位信息。今年已开展线上线下招聘活动19场，推出岗位4.8万个，直播带岗观看量高达10万余人次。（大竹县人力资源和社会保障局供稿）
（责编：张若涵）
