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9月19日，由四川省宣汉县市场监督管理局、县人力资源和社会保障局、县个体私营经济协会联合举办的个体工商户（民营经济）行业构建和谐劳动关系政策宣讲会顺利召开。此次会议是继全县国有企业、劳务派遣、工业园区、新兴领域等培训宣传后的又一次政策宣讲，重点聚焦民营经济领域用工痛点，组织50余名个体工商户及民营企业的经营者、管理人员参会。
宣讲会上，授课人员以“构建和谐劳动关系”为核心目标，结合宣汉县民营经济实际与个体工商户用工灵活特点，围绕规范用工关键环节展开讲解：在劳动合同管理上，详解签订流程、注意事项、法定建立时间、试用期规范及合同期限分类，帮助参会人员掌握合规要求；针对餐饮、娱乐行业用工灵活特性，讲解综合计算工时与不定时工时制的适用范围、审批流程及执行标准，指导企业规避工时纠纷风险；同时结合《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，以“法条解读+案例分析”阐释用人单位法定义务，重点强调足额缴纳社会保险是强制义务，关乎职工权益与社会稳定，不得协议免除。
据介绍，此次政策宣讲让县域内个体工商户及民营企业充分认识到构建和谐劳动关系对企业长远发展的重要性，有效助力减少劳资纠纷、保障劳动者合法权益，同时为企业提供规范用工、防范劳动风险的指引，必将有力促进个体行业健康发展、劳动关系和谐稳定。（四川省宣汉县人力资源和社会保障局 杜可均）
（责编：张若涵）
