河南省新野县上港乡：村级减负减到实处、减出实效

新野县上港乡坚持在繁文缛节上做“减法”，在赋能增效上做“加法”，确保基层减负减到实处、减出实效，实现以减增效、以减赋能的目标。

坚持应减尽减。上港乡规范村级办公场所门牌、标示牌、制度牌，摘出一批“花架子”牌子，坚决遏制“墙面上”的形式主义。全面清理针对村级建立的微信工作群、QQ工作群以及手机APP，切实为村干部手机“瘦身”，坚决整治“指尖上的形式主义”。严格落实会议审批制度，严控会议次数和规模，可开可不开的坚决不开，可合并的坚决合并，切实提升会议质效。

坚持统筹兼顾。统筹整合针对村级考评、工作报表、监督检查等事项，实现部门之间协调联动、信息互通、数据共享。将村级重点工作季度考评，调整为重点工作年度总评，每年年底开展一次。持续减少报表种类和数量，创新运用“一表通”，实现数据一次采集、多方共享。统筹各部门单项工作督查，调整为乡办公室牵头，涉及相关部门参加，到村开展联合督查，坚决杜绝重复督查、扎堆督查现象发生。

坚持赋能增效。减负是手段，增效才是目的，坚持减少数量不放松质量，减轻负担不降低作为。各行政村通过“三会一课”“主题党日”“专题培训”等载体，采取“传帮带”“老带新”等方式，持续为村干部“充电赋能”，全面提升村干部独当一面、破解难题、驾驭复杂局面的能力。让村干部迈开步子、甩开膀子、俯下身子，全力以赴访民情、聚民意、解民忧。

坚持久久为功。基层组织重在实效、贵在长效。上港乡建立健全基层减负长效工作机制，坚持标本兼治、纠树并举、动态监测，不断提升基层减负工作水平。坚持奔着目标去，盯着问题改，以钉钉子精神抓落实，严防问题反弹回潮，着力推动基层减负往深里减、往实处减、真减实减。

（新野县上港乡人民政府供稿）

（责编：张若涵）