南昌高速以“红色引擎”驱动企业高质量发展

近年来，南昌高速公路有限公司党总支始终坚持将党的建设作为统领全局的“红色引擎”，紧扣“党建与业务深度融合”这一核心，精心培育并深化“开路先锋·红色驿站”党建品牌，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势。

筑牢品牌根基，深化融合机制

着力推动党建品牌建设与发展规划、重点任务深度融合，构建起“党总支定基调、党支部抓落实”的工作格局。以“思想铸魂、服务为民、业务攻坚、文化聚力”四大行动为支柱，引导各党支部紧密围绕中心工作，找准党建切入点和突破口，形成各具特色、务实高效的工作方法。为确保建设成效，制定下发《“开路先锋·红色驿站”党建品牌提升行动方案》，建立“一个专项、一套班子、一抓到底”的工作机制，将品牌建设任务从“软指标”转化为“硬约束”，纳入日常管理与考核体系，推动党建工作由“围绕中心”向“融入中心、嵌入管理”深刻转变。同时，强化过程督导与协同赋能，促进各支部经验互鉴、成果共享，切实将党建“规划图”转化为推动发展的“实景画”，把组织力有效转化为生产力和竞争力。

延伸服务触角，传递高速温度

以机关、收费所及“红色驿站”为支点，在全线设立14个党员服务岗与志愿服务岗，推动党员亮身份、作表率，持续提升便民服务品质。一系列暖心服务举措不断涌现：在赣江、湾里等服务区创新举办“绿色农产·健康出行”主题农产品节，既丰富旅客出行体验，也助力农产品出村进城；积极组织“青清行动”环保志愿服务，传递绿色出行理念；多次帮助失主寻回大额财物，走进敬老院开展爱心慰问等，展现高速窗口的文明温度。此外，在安义古村服务区设立“高速出行咨询台”，结合“驿齐行”宣讲活动，主动为司乘答疑解惑，让服务从“通行保障”延伸至“旅途关怀”。在党建引领与优质服务的双轮驱动下，公司先后荣获“全国青年文明号”“市级文明单位”等称号，实现了服务水平与社会形象的双提升。

拥抱数字时代，驱动智慧养护

坚持大交通、大智慧理念，推动党建工作与数字化转型相结合，实现“智慧高速”与“精细养护”双轮驱动。在智慧建设方面，综合运用云计算、物联网、人工智能等前沿技术，完成望城收费站4条车道的智能化升级与数字化运营改造；石岗收费所成功应用“二维码”技术，实现应急物资管理、安全检查及巡视记录的数字化转型；以技术与发展部为先导，积极探索低空经济与高速公路融合的可行性，着力构建安全高效的低空交通网络；依托高德智慧交通公共服务平台，成功上线汛期安全预警功能，提升出行安全感。在养护保畅方面，深化“一路三方”联勤联动机制，强化协作合力，扎实做好路面桥梁检测、暑期安全隐患排查等工作，持续保持养护设施高完好率与信访事项百分百回复，圆满完成国家级养护管理评价迎检。同时，前瞻性推进服务区充电基础设施网络建设，着力破解新能源出行“里程焦虑”，延伸服务价值链。

凝聚多方合力，共建和谐生态

构建覆盖所辖高速、结对乡村、党员社区的三级联动服务体系。党员在驻村帮扶、社区服务、平安高速建设中冲锋在前，通过及时救助事故伤者、挽回群众损失等实际行动，打通服务群众“最后一米”；坚持党、团、工、群工作同谋划、同部署，通过举办职工运动会、开展“三八”妇女节主题活动及常态化送温暖慰问等，有效激发队伍活力，增强员工归属感和组织认同感。此外，多渠道宣传职工互助保障计划，职工知晓率达100%，并通过简化流程、专人协助办理理赔，切实减轻职工经济负担，凝聚起推动发展的强大合力。

“开路先锋·红色驿站”党建品牌的深化提升，是南昌高速公路有限公司推动党的政治优势与现代企业治理相结合的生动实践。展望未来，公司党总支将继续深耕这一品牌，不断激发其内在活力与强大动能，坚定不移以高质量党建引领保障企业高质量发展，在服务交通强国建设、助力地方经济社会发展的新征程上展现新作为、书写新篇章。（熊克文 张嘉伟）

（责编：李茜）