成都金牛法院召开2025年第一次司法审判数据分析研判会商会

为进一步认清发展形势、谋划工作思路、凝聚奋进合力，近日，金牛法院召开2025年第一次司法审判数据分析研判会商会暨2025年工作务虚会。会议由党组副书记、副院长黄晓梅主持，全体领导班子成员、“常青工程”相关职级同志及中层干部参加会议，党组书记、院长郭琳佳出席会议并讲话。

会上，审管办（研究室）首先对2024年重点质效指标情况进行了全盘通报。随后，全院各部门中层干部紧密结合2024年工作情况，深刻剖析存在的问题与短板，以问题、效果为导向就做好2025年工作提出具体思路和努力方向，并针对性提出切实可行的特色亮点举措。与会人员也对法院2025年整体工作提出了诸多切实可行的建议。随后，分管院领导依次针对分管工作情况进行总结点评，并对下一步的工作方向提出明确要求和安排部署。

会议指出，全院各部门要清醒认识当前面临的新形势新任务，切实增强工作责任感和紧迫感，凝聚共识、实干担当，扎实推进金牛法院工作再上新台阶。

围绕2025年“形势任务怎么看、对标对表怎么办、履职尽责怎么干”，郭琳佳提出五点工作要求：一是把握 “时与势”，校准发展新坐标。要直面与兄弟法院在办案数量、特色工作上的差距，增强争先创优的主动性，找准各条线工作在全市法院中的方向和位次，明确“进”的方向和“创”的目标，要以时不我待的紧迫感和积极担当的责任感，迅速从“过年模式”切换到“战斗状态”，杜绝“躺平”“侧卧”等不良现象，全面营造争先创优、你追我赶的干事氛围。要打破因循守旧的惯有模式，主动学习新事物，掌握新动态。

二是深耕 “实与干”，谋求质效新跃升。聚焦规范抓案件质量提升，进一步抓实实质解纷、督促履行等工作，持续加强案件评查工作。针对长期未结案“边清边积”老大难问题，实行包案管理、提标管理，全方位落实“469”管理责任，从年初就抓好未结案消减工作，有序消减旧存包袱。持续优化完善数据会商机制，做实审判职能延伸功能，树牢服务中心大局意识，做到内外兼顾。

三是统筹 “稳与进”，展现司法新作为。要着力服务经济社会发展，将依法公正审理个案与树立裁判规则、服务经济主体有机结合，创新举措深入推进“立园满园”行动和“进解优促”工作。主动延伸司法触角，联合多部门共同研判辖区大型市场升级、楼盘交付、城市有机更新等过程中可能产生的重大矛盾风险预防与化解工作，建立健全行政争议化解中心，实质化解行政争议，高质量打造行政争议调处标杆样板。

四是坚持 “破与立”，激发改革新动能。好的改革就要继续保持、继续深化，要以建设“质效示范地” “集约标杆地” “解纷优选地”为重点目标激活改革创新引擎，全方位助力规范、优质、高效办案。注重 “微创新”“微改革”，有效整合有限的时间、精力、资源，确定一批真正解决问题的改革项目，秉持问题导向，运用创新思维解决工作中的难点、堵点问题，推动改革走深走实。

五是厚植 “根与魂”，淬炼队伍新风貌。构建 “选、育、管、用” 全流程人才培养机制。精准多元 “选”，充分发挥“金箭羽·云政工”小程序作用；科学实战 “育”，精准落实“一箭双心·沁心航程”计划；常态严格 “管”，纵深推进“1+2+N”督察工作模式；合理导向 “用”，要打通“能者上、优者奖、劣者下”的用人模式，深入实施“3+N”审辅人员管理模式，为审执工作提质增效。（成都市金牛区人民法院）

（责编：张若涵）