成都青羊法院联合青羊区总工会问需企业 共建和谐劳资环境

近日，成都市青羊区人民法院与青羊区总工会携手开展系列活动，助力企业防范风险、化解纠纷，共同推动构建和谐劳资关系。

4月27日，法官在青羊区政务服务中心巡回法庭开庭审理了一起科技企业裁员劳动争议案件。此次巡回审判不仅公开透明地展示了司法程序，也为在场的企业和劳动者提供了生动的法制教育。

巡回审判的同时，青羊法院与青羊区总工会一行深入多家公司，面对面开展座谈交流。会上通报了青羊法院近三年劳动争议案件的审判情况，详细分析了劳资纠纷的热点难点问题。座谈会聚焦民营企业劳资纠纷痛点，针对“经济补偿金”“风险抵押金”“调岗”等疑难问题进行了专题解答，推动企业加强内部治理，规范用工管理。

此外，青羊法院还结合“五一”劳动节主题开展了普法宣传活动——“送法进企，共建和谐劳资关系”，通过普法宣讲、案例解析、联动调解等形式，切实保障了劳动者的合法权益，同时帮助企业提升法律意识，从源头上预防化解劳动争议。

座谈会上，企业代表们积极提问，法官们现场答疑解惑，气氛热烈而融洽。青羊区总工会副主席唐宁在发言中强调了构建和谐劳资关系的重要性，并表示将继续加强与法院的合作，共同为企业和劳动者提供更好的服务。

青羊法院党组成员、副院长王发广在总结中说，青羊法院始终践行“法治是最好的营商环境”理念，通过巡回法庭、座谈会议、机制创新等多维举措，为企业提供“靶向式”司法保障。下一步，青羊法院将继续深化涉企服务，以更精准的司法供给护航辖区经济行稳致远。（成都市青羊区人民法院）

（责编：张若涵）