五常市公安局：多措并举锻造高素质巡逻铁军

五常市公安局始终以“实战引领、训战结合”为导向，聚焦派出所巡逻民警能力提升，通过创新训练模式、完善练兵机制、深化科技赋能，全面提升队伍专业化、实战化水平。五常市公安局以“全警实战大练兵”为抓手，以服务巡逻防控为核心，推动民警素质能力与城市治安需求同频共振，为织密社会面防控网络注入强劲动能。  

实战引领：分层分类锤炼核心技能  

为破解巡逻勤务中“能力短板”问题，五常市公安局建立“基础+专业+应急”三级训练体系，针对派出所巡逻民警设计差异化课程。基础能力模块涵盖执法规范、武器警械使用、急救技能等必修科目；专业能力模块围绕街面盘查、纠纷调解、突发事件处置等高频场景开展模拟演练；应急能力模块联合消防、医疗部门打造“红蓝对抗”实战训练，通过设置暴恐袭击、群体性事件等复杂警情，提升多警种协同作战能力。各派出所开展“最小作战单元”演练，确保民警在巡逻中既能规范执法，又能高效应对各类风险。 

服务前置：巡逻勤务变身“流动服务站”

五常市公安局将民生服务深度嵌入巡逻勤务，为派出所巡逻警车统一配备急救箱、便民工具箱、反诈宣传册等“服务六件套”，实现“一车多能”。民警在巡逻中主动发现群众需求，提供车辆救援、证件代办指引、走失人员救助等即时服务。针对特殊人群，各派出所推出“护学岗”“助老巡线”，在校园周边、养老机构等重点区域开展定时定点巡护。此外，依托街面警务站设立“24小时自助服务区”，方便群众办理户籍查询、交通违法处理等业务，真正实现“服务零距离”。

机制创新：闭环管理激发练兵活力  

五常市公安局创新建立“训－考－用”一体化机制，制定《巡逻民警能力评估标准》，将训练成绩与岗位聘任、评优评先直接挂钩。各派出所推行“师徒结对”模式，由经验丰富的业务骨干带领新警参与重点区域巡逻，在实战中传授盘查技巧、群众工作方法。此外，建立“战训日记”制度，民警每日记录巡逻中遇到的典型案例及处置得失，通过所内“警务沙龙”交流复盘，形成“实战发现问题—训练解决问题”的良性循环。该局每季度组织“巡逻尖兵”比武，设置战术训练等科目，以赛促训营造比学赶超氛围。

据介绍，五常市公安局将持续深化“教、学、练、战”一体化改革，以专业化训练锻造巡逻铁军，以规范化执法守护万家灯火，让更高水平的平安建设成果惠及全体市民，为护航经济社会发展贡献公安力量。（五常市公安局供稿）

（责编：张若涵）