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近期，哈尔滨市公安局平房分局出入境管理科将“传帮带”作为队伍建设的核心工程，以“师带徒”模式为重要抓手，全力为青年民辅警搭建成长平台。
工作中，平房分局通过严格筛选政治立场坚定、业务经验丰富、群众口碑良好的骨干民警担任导师，与青年民辅警建立“一对一”结对帮扶关系，创新构建起“以老带新传承经验、以新促老激发活力”的良性互动格局，有效促进了队伍整体素质的提升。在具体实施过程中，导师们全方位、多角度对青年民辅警进行悉心指导。通过手把手教学、面对面交流、实战化演练等多种方式，帮助青年民辅警快速掌握工作要领。
据悉，截至目前，“师带徒”机制已取得显著成效：团队协作效能大幅提升，新老民警密切配合，形成了强大的工作合力；窗口服务质量显著改善，青年民警在出入境证件办理、涉外案件处理等工作中展现出扎实的专业能力和高度的责任意识，群众满意度较去年同期提升20%，多次收到群众表扬信和锦旗。
相关负责人介绍，下一步，出入境管理科将持续深化“传帮带”工作内涵，积极探索跨岗位轮训、典型案例研讨、实战经验分享等新举措，为打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质出入境管理队伍奠定坚实基础。（哈尔滨市公安局平房分局供稿）
（责编：张若涵）
