三明徐碧派出所：“警+N”协同联动 守护群众满满安全感

近年来，福建省三明市公安局三元分局徐碧派出所创新推出以社区民警为核心、多方社会力量协同参与的“警+N”工作机制，有效整合网格员、物业人员、楼栋长、保安、快递员、志愿者等多元主体，构建起“警民联动、资源共享、责任共担”的基层治理新格局，辖区诈骗、盗窃发案率分别下降34.7%、56.3%，矛盾纠纷调解成功率达97%，群众安全感和满意度持续攀升。

“两队一室”提质效 打防并举护平安

11月初，徐碧派出所辖区某小区因公共视频线路老化、保安力量薄弱，盗窃案件频发。

接警后，徐碧派出所迅速响应，启动“两队一室”警务机制：案件办理队精准研判案发原因，系统性提出防范建议；社区警务队推动小区组建“红袖标”巡逻队，补充安保力量，协调业委会更换重要点位公共视频，并指导巡逻力量开展错峰巡逻，快速消除安全漏洞，成功打掉以收废品为掩护的盗窃团伙。

近年来，徐碧派出所以综合指挥室为龙头，建立“案件办理队、社区警务队”互助互补机制，实现业务工作深度融合、打防并举。案件办理队定期分析发案形势特点、趋势，为社区警务队提供精准防范指引；社区民警发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，全程参与证据收集、线索核处、跟踪回访；综合指挥室负责成效评估，形成“一队出题、一队答题、综合室阅卷”的工作模式，成功破解基层治理“打防两张皮”难题。

今年下半年以来，在“两队一室”的协同配合下，徐碧派出所辖区刑事警情、治安警情同比分别下降22.2%、18.9%。

“警网融合”聚合力 多元共治解民忧

“警察同志，我父亲今晚出去后就没回来，请帮忙找找。”11月13日晚，徐碧派出所值班民警接警后，立即将老人信息推送至网格群和群防群治工作群。信息快速扩散，不到10分钟，正在江滨路河边附近巡逻的队员肖辉超发现了疑似老人的身影，不到一小时，就将老人安全送回派出所。

据了解，徐碧派出所打破“单打独斗”模式，将全域科学划分为321个四级网格，推动“警格”与“网格”深度融合。社区民警下沉网格主导统筹协调，将网格员、物业人员、楼栋长、保安员等各类社会力量纳入“警+N”体系，明确信息收集、线索上报、简易纠纷调解、安全宣传等职责，形成“警民联动、齐抓共管”的治理合力。

“线上+线下”模式，让“警网融合”的范围不断延伸。线上，325个网格微信群、阵地群化身“24小时不打烊”的云端警务室，民警实名入群担任“群主”或“管理员”，回应群众诉求、及时发布预警、安全提示和政策法规；线下，9支“红袖标巡逻队”等群防群治队伍常态化开展工作，“人人都是信息员、人人都是安全员”的共治氛围日益浓厚。

今年以来，徐碧派出所通过“警网融合”机制，共化解矛盾纠纷110余起，社区可防性案件发案率下降41%。“警格+网格”的深度融合，构建了全域覆盖的治理体系。

“主动预防”筑防线 精准化解显实效

10月26日，徐碧派出所民警陈杰在工作中发现，辖区群众陈某多次前往银行预约购买黄金，行为异常。

经上门核实，民警确认陈某正遭遇电信网络诈骗，对方诱导其购买黄金寄送指定地址。民警和网格员当场制止并耐心劝阻，陈某逐渐意识到自己被骗，及时醒悟，成功避免了66万元的经济损失。

徐碧派出所始终将“防”作为核心，坚持“人在格中走、事在格中办、纷在格中解、险在格中排、法在格中宣”的工作理念，推动“警+N”治理模式从“被动应对”向“主动预防”转变。社区民警通过带领“N”方力量常态化下沉网格，动态采集基础信息，精准排查潜在风险，做到早发现、早研判、早干预。

同时，徐碧派出所打造“老党员调解室”，聘请退休党员民警、司法调解员等担任专职调解员，融入“警+N”体系；依托网格力量，定期对出租房屋、沿街店铺等开展安全隐患排查，快速联动职能部门闭环管理整治；针对电信网络诈骗、养老诈骗等高发案件，通过网格群、社区宣传栏、专题讲座等形式开展精准宣传。以“防”为核心，将风险隐患消除在萌芽状态。

据了解，因工作成绩突出，徐碧派出所先后荣立集体二等功2次，获评全省“枫桥式公安派出所”、全省青年文明号、三明青年五四奖章集体等荣誉称号。

（责编：李茜）