广安市前锋区人社局：多维发力促就业

为深入贯彻落实就业优先战略，广安市前锋区人力资源和社会保障局多措并举，通过强化政策支持、拓宽就业渠道、优化劳务输出等方式，全力促进就业创业，为区域经济发展和民生改善注入强劲动力。

强化政策赋能，筑牢保障根基。前锋区人社局积极争取贷款资金，创新担保方式，采用政府担保基金进行担保，协调银行加大支持力度，简化审核程序，加快办理时效，为创业者提供便捷高效的金融服务。对符合条件的脱贫人口、大学毕业生、就业困难人员等群体，给予10000元一次性创业补贴，实现创业带动就业。截至目前，前锋区已发放创业担保贷款830万元，发放贴息资金13万元，扶持创业26人，带动就业356人。此外，企业吸纳脱贫人口和就业困难人员17人，发放补贴52万元；实施稳岗返还政策，惠及174家企业，发放补贴124万元，切实减轻企业负担，稳定就业岗位。

拓宽就业渠道，激活就业潜力。前锋区人社局通过“线上+线下”“专场+巡回”等多种形式，举办招聘会14场，提供就业岗位10700个，达成就业意向2315人，为返乡人员、高校毕业生等重点群体提供了丰富的就业机会。同时，坚持“因需设岗、以岗定人、精准安置”的原则，结合区域实际需求，开发多种类型的公益性岗位。截至目前，全区城镇公益性岗位在岗人员239名，乡村公益性岗位在岗人员198名。

优化劳务输出，畅通就业通道。为促进劳动力资源合理流动，前锋区人社局积极搭建跨区域劳务协作平台。赴东莞大朗开展前锋区轻纺产业投资推介大会，为两地企业搭建交流合作平台，推动产业与就业深度融合。同时，与南京建邺、福建泉州、东莞大朗等地开展劳务协作促就业座谈会，为劳动者提供更多优质就业岗位。此外，区人社局还组织30名在大朗务工人员乘坐专车集体返乡，提供“点对点”暖心服务，进一步提升农民工的幸福感和获得感，彰显了政府的人文关怀。

广安市前锋区人社局通过政策赋能、渠道拓宽、劳务输出等多维发力，有效促进了就业创业工作，为区域经济发展和民生改善提供了坚实保障。下一步，区人社局将继续以就业优先为导向，进一步完善就业服务体系，优化就业环境，为劳动者提供更多高质量的就业机会，助力前锋区经济社会高质量发展。（广安市前锋区人力资源和社会保障局）

（责编：张若涵）