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2025-04-25 10:19:31
4月21日，四川省达州市宣汉县劳动人事争议仲裁院成功调解一起劳动争议案件，当事人杨某当场收到劳务派遣公司支付的经济补偿3000元。从立案到最终成功调解，整个过程耗时3天，有力彰显了仲裁机构维护劳动者权益的高效与担当，促进了劳动关系的和谐稳定。
据了解，杨某于2022年2月被劳务派遣公司安排到某企业从事门卫工作，约定每月工资3000元。2024年4月，某企业通知杨某不用再来上班，而劳务派遣公司没有给杨某安排新的工作，致使双方出现矛盾。杨某在自行维权无果的情况下，选择了申请劳动仲裁。
案件自受理以来，仲裁员秉持“调解优先、案结事了”的工作理念，第一时间全面细致梳理案件详情，多次与杨某和劳务派遣公司负责人进行深入沟通。耐心倾听杨某的诉求，安抚其激动情绪，详细记录权益受侵情况；深入解读劳动法律法规条款，帮助劳务派遣公司清晰认识可能面临的法律后果，全面掌握双方的核心诉求。凭借丰富的调解经验与专业的法律知识，通过生动的案例和通俗易懂的语言，引导双方摒弃成见、换位思考。
最终，双方顺利达成调解协议。杨某在拿到经济补偿后对仲裁员表达感谢。（四川省宣汉县人力资源和社会保障局 任德平）
（责编：张若涵）
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