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今年以来，扬州市委市级机关工委立足机关党员干部学习需求，创新构建理论学习中心组示范领学、专家辅导教学、党支部集体研学、青年骨干交流促学、党员自觉比学“五学”联动机制，推动理论学习实现从“入眼入耳”到“入脑入心”、从“知”向“行”的深层次转化，持续推进“学在深处”与“干在实处”的同频共振，努力为机关党员干部“冲刺决胜”赋能充电。
示范领学强引领，把准政治建设“定盘星”
市税务局党委推出“四张清单”，即经典“税”阅清单、“习语金句”清单、“重要论述”清单、“政策速递”清单，通过学经典、学思想、学讲话、学政策，为中心组成员提供“精准滴灌”，做到必学内容不少、选学内容不偏。市城管局党组坚持理论学习与城管工作实际相结合，领导干部深入开展调查研究，围绕综合执法规范化建设、垃圾分类、违建治理等领域重难点问题，研究对策，指导实践、推动工作。市市场监管局党组统筹推进联动共学，拓展学习范围，每次学习均将参加范围扩大到局各处室、各直属单位主要负责人，围绕重要会议精神和重点、难点、热点问题，共同学习研讨、及时分析形势、形成工作举措。
专家教学拓深度，打造学习提升“强磁场”
聚焦理论热点和实践需要，打造“立体化”学习平台。市委市级机关工委创新开设“机关大讲堂”系列专题报告会，上半年围绕市委全会精神、市政府工作报告解读和人工智能主题进行专题授课，受众600余人次，下一步还将聚焦党的创新理论、当前经济形势、科技前沿趋势、国情省情市情等，定期邀请知名专家学者和相关部门负责同志现场教学、分享交流，组织53名机关党务干部赴苏州开展履职能力提升专题研修班，围绕党的建设、作风建设和苏州“三大法宝”及机关党建阵地建设等组织专家授课交流。市科技局持续开展“科技讲坛”活动，部门领导、专家及企业骨干现场教学，通过技术前沿解析、政策实务研讨与产业案例分享，构建“学术+政策+产业”三维赋能体系，助力科技干部创新工作方法、优化服务效能，打造支撑扬州科创发展的“人才加油站”和“智慧引擎”。市发改委充分运用“曲江听涛”发展改革讲坛平台，积极邀请各行业的领军企业家、头部企业家，分享技术前沿与产业布局经验，通过引入企业家视角，帮助发改干部把握市场动态和企业需求，为地方经济提供发展思路。
集体研学增实效，激活基层组织“新动能”
市级机关各部门（单位）深入开展“我是党课主讲人”学习宣讲活动，67个部门2000余名党员干部登台开讲，讲述使命担当、展示发展成就、弘扬时代精神，6个党建片分别组织片区比赛，以赛促学、以学促干，营造了“人人都是党课主讲人、个个都是党课参与者”的比学氛围。市委党史办、市工信局、市民宗局等部门通过观看警示教育片、聆听警示教育课、参观警示教育基地等形式多样的主题党日活动，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁从政防线，把铁的纪律内化为日用而不觉的言行准则。
青年促学激活力，锻造薪火相传“生力军”
实施青年理论学习提升工程，为机关事业薪火相传注入新动能。市政协、市委编办、市公安局、市财政局、市住建局等部门（单位）推送177名青年干部积极参与“建言‘好地方’·机关青年说”争当改革先锋活动，围绕中心工作，立足岗位实际，为扬州改革发展建言献策，提供有实践价值的“金点子”91条。市机关事务局为切实加强系统青年干部职工队伍培育，聚力打造“我是机关勤务员青年讲堂”品牌，每季度采取主题演讲、党课授课等多种形式鼓励局系统青年干部职工走上讲台，讲出机关事务故事，展现机关事务风采，探索出青年干部“学思践”融合实践路径。市农业农村局持续开展“乡村振兴大讲堂”暨青年理论学习小组活动，定期围绕相关主题交流研讨，分享年轻干部在工作中遇到的问题挑战，激发投身推进乡村全面振兴、加快建设农业强市的澎湃动能。
自觉比学促践行，彰显先锋模范“真本色”
开展“岗位大练兵、业务大比武”，将学习成效转化为服务发展实绩。市委市级工委、市总工会从公文写作、党委政务信息、大型活动讲话稿、调研报告撰写等方面入题，联合开展“先锋杯”公文写作竞赛，引导和激励广大机关干部在实战中锤炼逻辑思维、政策解读和文字表达能力，112名选手认真备赛。市委网信办举办2025年扬州市网络安全知识竞赛，以赛促学，以赛促练，强化网络安全人才队伍建设，提升网络安全知识和技能水平。市数据局举办市公共资源交易系统第二届练兵比武大赛，以赛验技，以赛聚力，实战淬炼真本领，有效激发干部职工的学习热情和创新意识，树立了善钻研、强素质、优服务的良好形象。
据介绍，下一步，市委市级机关工委将持续深化“五学”联动机制，推动理论学习从“平面学习”转向“立体践行”，实现“学思想”与“见行动”有机统一，在奋力推进中国式现代化扬州新实践中彰显机关党建“走在前、做示范”的使命担当。（扬州市委市级机关工委供稿）
（责编：张若涵）
