9月13日,四川省宣汉县首批劳动关系协调员职业技能等级考试在宣汉职业中专学校顺利举行。来自县属国有企业、规模以上企业等单位的30名学员集中参加考试。此举标志着宣汉县在系统化培育专业化劳动关系协调人才方面迈出关键一步,为构建和谐稳定的劳动关系提供了坚实人才支撑。
考试结束后,合格学员将获得劳动关系协调师职业技能等级证书,随后入驻县内各类用人单位,专职从事劳动关系管理相关工作。这批持证人员将依托扎实的理论知识和实务操作能力,在劳动合同规范管理、劳资纠纷调解、职工权益保障等环节发挥核心作用,不仅有助于企业营造和谐稳定的用工环境、助推高质量发展,也为建设组织化、专业化的基层治理队伍、全面提升劳动关系治理效能奠定坚实基础。
据了解,宣汉县已于2025年经四川省人力资源和社会保障厅批准,纳入第四轮省级和谐劳动关系综合配套改革试点序列。本次培训与考试工作是继今年5月27日全县劳动关系协调员联盟成立大会后,推动联盟建设与省级试点任务深度融合的重要举措,也是宣汉县在和谐劳动关系领域首次开展的体系化、规范化改革实践。(四川省宣汉县人社局 杜可均)
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