南宁入选人力资源服务业与制造业融合发展试点城市

近日，人社部公布人力资源服务业与制造业融合发展试点城市名单，南宁市成为全国39个试点城市之一。

人力资源服务业与制造业融合发展试点工作由人力资源和社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联组织开展，在入选城市开展先行试点，探索人力资源服务业与制造业融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，引领带动人力资源服务业与制造业深度融合，着力壮大高效协同的产业集群，整体提升制造业人力资源开发利用水平，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。

近年来，南宁人力资源服务业持续发展，2020年、2021年、2022年、2023年、2024年，南宁市规模以上人力资源服务企业分别为30家、52家、71家、95家、131家；规上人力资源服务业营收分别实现53.63亿元、83.16亿元、143.47亿元、155.5亿元、189.4亿元，机构数量和营收规模递进式增长，人力资源服务产业呈现稳中有进、稳中向好的发展态势，培育了一批经济规模较大、服务质量较优、创新能力较强、就业示范效应较好的骨干人力资源企业。

2024年，南宁人力资源服务机构从业人员2.61万人，帮助实现就业、择业和流动的人数达191.35 万人次，通过劳务派遣服务用人单位6533家次，通过人力资源服务外包服务用人单位5692家次，“猎头”委托推荐岗位4756个，推荐人才3776人，稳就业促就业成效显著。

按照人力资源服务业与制造业融合发展试点工作要求，下一步，南宁将聚焦制造业重点领域，坚持发展产业与促进就业相结合，深入梳理制造业人力资源需求，分类施策，重点打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体和创新联合体。加快推进人工智能、大数据等技术应用，创新融合发展场景，培育制造业人力资源服务新业态、新技术、新模式，促进人力资源服务业与制造业深度融合，实现两业融合、双向赋能、协同发展。

（责编：李茜）