江西德安：激活银发力量赋能县域发展

在江西德安，一支支“银发队伍”正日益成为推动县域发展的重要力量。他们虽已离开工作岗位，却持续活跃在企业赋能、乡村振兴、基层治理等多个领域，以丰富的经验、专业的能力和深厚的乡土情怀，为全县高质量发展注入温暖而持久的“银发动能”。

坚持多维发力，建强银发体系。德安县通过系统谋划、分类建队，形成覆盖广泛、功能互补的银发服务体系。精准摸排退休人员专业特长，分类组建调解、农技、宣讲等多支队伍，依托全县38个离退休党支部打造银发“主阵地”；积极搭建平台，按照“六有”标准建设活动场所，并借助信息化手段畅通参与渠道，确保银发人才有平台干事、有条件成事。示范引领效应不断显现，去年以来累计调解纠纷百余起，筹集助学资金数万元，社会效益持续扩大。

初心引领专长，释放银发效能。德安县积极引导广大退休人员以深厚的乡土情怀和专业积淀服务家乡发展。他们秉持“退岗不褪色、离岗不离志”的信念，扎根基层、心系群众，在乡村振兴、技术帮扶、政策宣讲、项目协调等领域持续发挥光和热。农业领域的银发专家编写资料、开展授课，助力农业提质增效；具备政策理论功底的老同志深入一线开展宣讲，推动党的政策落地生根；经验丰富的退休干部主动参与重大项目协调，运用专业能力破解基层治理难题，实现“乡土情怀”与“硬核实力”的有机结合，有效激活银发人才的服务潜能。

情法相融并济，传递治理温度。在基层治理与服务中，“银发队伍”坚持以人为本，既严守政策底线，又注重人文关怀。他们积极参与志愿服务，在大型活动保障、校园安全守护等工作中，既严格落实规范，又以细致温和的态度开展工作，增强群众的获得感与安全感。同时，通过“接地气”的沟通方式宣讲政策、倾听民意，有效化解基层矛盾，搭建起政府与群众之间的“连心桥”。

德安县通过系统组织与精准引导，有效激活“银发力量”，逐步形成以初心引领、专长赋能、温情服务、体系支撑为特点的工作机制。未来，该县将继续完善队伍建设、强化服务保障、拓展参与领域，进一步激发银发人才服务家乡、奉献社会的积极性和创造性，为县域发展汇聚更加坚实的银色力量。（曹家铭）

（责编：李茜）