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七十五载栉风沐雨，七十五载春华秋实。作为中国中铁旗下最早投身铁路建设的骨干企业，中铁五局始终高擎“开路先锋”大旗，在筑路报国的征程中沉淀文化，在改革创新的实践中淬炼精神，让开路先锋文化成为企业发展的支柱力量。开路先锋文化不仅承载着中铁五局的奋斗记忆，更凝聚着国有企业听党话、跟党走的政治忠诚，彰显着国资央企服务国家战略、推动民族复兴的使命担当。
一、薪火相传，开路先锋文化的传承与积淀
文化的力量源于历史的厚积，成于世代的坚守。中铁五局的开路先锋文化，诞生于社会主义革命的烽火，成长于改革开放的浪潮，升华于新时代的征程，每一段历程都镌刻着鲜明的精神印记。
（一）源起——在成渝铁路接过旗帜，中铁五局以初心铸就了“筑路报国”的文化根基。1950年，中铁五局的前身西南铁路工程局为修建新中国第一条铁路——成渝铁路而成立。老一辈五局人接过贺龙元帅授予的“开路先锋”大旗，以“一不怕苦、二不怕死”的革命意志，在极端艰苦的条件下，仅用两年时间就创造了“筑路史上的奇迹”。这段艰苦创业的历程，孕育了“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神，奠定了开路先锋文化坚实的红色根基。此后，从宝成到成昆，五局人转战西南，为祖国撑起钢铁脊梁，“筑路报国”的初心深深融入血脉。
（二）成长——到市场浪潮中淬炼，中铁五局以闯劲构筑了“开路先锋”的文化体系。改革开放后，中铁五局步入规范化、市场化发展新阶段。面对全新挑战，企业以文化为“罗盘”和“精神铠甲”，实现了从计划型向市场型、粗放型向集约型的跨越式转变。在这一过程中，五局博采众长，创新凝练出“艰苦奋斗、攻坚克险、争创一流、尊重科学”的开路先锋文化体系。这一体系不仅为企业在市场竞争中赢得了优势，更成为国有企业坚守初心使命的生动体现。
（三）升华——于继往开来中迭代，中铁五局以赤忱锚定了“创新发展”的文化追求。党的十八大以来，中铁五局主动服务国家重大战略，不断丰富文化内涵。无论是攻克世界级难题的京张高铁八达岭长城站、挑战极限的川藏铁路拉月隧道，还是高质量建成象征友谊的中老铁路，这些实践推动开路先锋文化实现了从“筑路报国”向“强国担当”、从“国内建设”向“国际服务”的跨越升级，内涵拓展为“忠诚担当、爱国奉献、创新创造、勇争一流”，成为引领企业新征程的“行动指南”。
二、实干笃行，开路先锋文化推动企业高质量发展
中铁五局始终坚持“文化与管理融合、精神与实践同步”，将文化软实力转化为企业发展的硬支撑。
以文化促党建，筑牢根魂优势。强化理论武装，把准文化方向。始终将党的创新理论作为推进文化建设的总纲领、总遵循，确保开路先锋文化始终沿着正确方向发展。创新党建载体，践行文化理念。坚持将开路先锋文化理念融入党建工作全过程，增强党员的身份意识和责任意识，引导党员在攻坚克难中发挥先锋模范作用，实现党建工作与生产经营深度融合。建强宣教阵地，传递文化声音。投入大量资源打造文化教育基地，全方位、多角度、深层次地呈现了五局75年的发展变迁和精神传承。2022年，该文化馆被命名为首批中国中铁“开路先锋”文化教育基地。此外，还命名了六家子公司文化馆，作为首批中铁五局“开路先锋”文化教育基地，确保文化阵地规范运行、有效发挥作用。
以文化聚合力，激活团队动能。梳理精神谱系，讲好文化故事。开展了企业精神谱系建设工作，深入挖掘企业发展历程中的精神财富。梳理出成渝精神、青藏铁路昆仑山精神、京张高铁建设精神、中老铁路建设精神等11种精神成果，精心拍摄制作11部纪录片，形成中铁五局首批精神谱系，并举行开路先锋精神谱系发布仪式，使之成为企业发展历史和文化建设中最为宝贵的财富。选树先进典型，推动示范引领。始终坚持“典型引路、榜样示范”，高度重视先进典型的选树和宣传工作，近年来先后选树了全国盾构大师李吉、感动交通年度十大人物陈发亚等一批先进典型，通过开展“开路先锋文化大讲堂”等活动，让身边人讲身边事，引导职工在先进典型中汲取正能量，推动全局形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围。开展普及活动，增强文化认同。在企业本部、项目驻地和施工现场，播放《永远的开路先锋》宣传片，发放《开路先锋文化理念系统手册》，唱响《开路先锋》司歌，打造开路先锋文化长廊，让文化融入工作环境，切实增强了员工的归属感和自豪感，实现了自觉认同、自发践行。
以文化助发展，提升核心竞争力。深耕主责主业，增强综合实力。在铁路建设方面，参与建设武广高铁、哈大客专、京张高铁、川藏铁路等项目，推动我国铁路网不断完善；在公路建设方面，先后参建了中国境内350余条公路，打通了区域交通大动脉；在城市轨道、水利水电、市政公用、房屋建筑、机场码头、地下管廊等领域，投资参建了一大批国家和地方重点工程。驱动创新创造，突破技术瓶颈。“创新创造”是新时代开路先锋文化的重要内涵，始终秉持“创新为魂”的理念，通过搭建创新平台、开展科研攻关，实现工程技术与科技创新双向突破，多次荣获国家科学技术进步奖，获得省部级科学技术奖百余项，以科技创新推动行业进步，为企业发展注入源源不断的动力。优化经营管理，实现高质量发展。在经营布局上，坚持聚焦主责主业，积极拓展多元业务，业态覆盖更加广泛、布局结构更趋合理，经营规模和质量实现双提升；在安全质量上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以及“质量为本”理念，健全安全质量责任体系，强化穿透式监督监管，大力推进机械化、智能化、绿色化施工，全力打造安全优质精品工程；在经济效益上，企业发展规模与质量全面提升，逐步转型为以基建业务为主、多元业务协同发展，具备投资、设计、施工、运营全产业链综合服务能力的企业集团，价值创造和抗风险能力显著增强。
以文化践责任，彰显央企担当。牢记“国之大者”，主动担当作为。始终自觉服务国家大局，在“一带一路”建设中，除参与中老铁路建设外，参与多米尼克国际机场、中吉乌铁路等多项重大海外基建项目，推动中国技术、中国标准走向世界；在乡村振兴战略实施中，连续20多年以挂职副县长、担任驻村第一书记等方式，开展湖南汝城、贵州丹寨的定点帮扶，助力困难地区如期打赢脱贫攻坚战，全面巩固乡村振兴成果。应对急难险重，始终冲锋在前。组建了国家隧道应急救援中铁五局贵阳队，闻令而动、冲锋在前，参加各类抢险救援30余次，特别是在湖南华容抗洪救灾中迎难而上，以“硬核”实绩书写了央企的责任答卷。关心关爱职工，传递企业温暖。持续深化“幸福之家十个一工程”，实施“六加强一保障”服务保障关爱工程，倾力打造“前行有我”服务品牌，积极开展各类社会公益和志愿服务活动，用实际行动传递央企温暖，增进民生福祉。
三、守正创新，不断赋予开路先锋文化新的时代内涵
面向未来，中铁五局将坚持守正创新，持续为开路先锋文化注入新的活力。
守正——锚定文化方向，传承红色基因。强化政治引领，确保同心同向。将始终坚持把党的政治建设摆在首位，以党的创新理论为企业文化建设定向领航。传承优良传统，坚守初心使命。教育引导员工传承自力更生、艰苦奋斗的优良作风，引导员工在服务国家战略、履行社会责任中主动作为。坚守文化内核，保持品牌特色。开路先锋文化内核是“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神，“忠诚担当、爱国奉献”的价值追求，“创新创造、勇争一流”的时代特质。要始终坚守这些核心内涵，保持文化的稳定性和时代性，让“开路先锋”文化成为五局最鲜明的标识。
创新——丰富文化表达，拓展建设路径。创新文化载体，提升传播效果。将充分运用现代科技和数字化手段，不断推动开路先锋文化的形式和载体创新，灵活运用数字展厅、短视频、直播等参与式、体验式、互动式的方式方法，不断提升文化的吸引力和感知力。拓展文化边界，凝练新的品格。主动融入国家发展大局，在服务乡村振兴、新型城镇化建设等国家战略中，提炼新的精神成果，丰富开路先锋文化内涵；拓宽国际视野，通过“一带一路”项目建设、境外交流合作等路径拓展文化边界，持续提升企业文化软实力。推动文化融合，促进协同发展。加强与其他企业、行业协会、高校科研院所的文化交流，积极开展对标学习，推动开路先锋文化与其他优秀企业文化、行业文化、地域文化的融合发展；在企业内部，结合自身特点打造特色子文化，推动形成“一体多元、协同发展”的文化新格局。
践行——强化文化赋能，推动企业发展。聚焦国家重大工程，打造精品标杆。新时代、新征程，将牢牢把握开路先锋文化的时代性、实践性特征，矢志不渝践行“创造、质量、品牌”这一新时代企业核心价值观，扎实推进管理创新、制度创新、技术创新，在重大工程建设中展现实力，让开路先锋文化在改革发展中不断升华出彩。巩固拓展市场，深化国企改革，加大科技创新攻克“卡脖子”难题，加强品牌塑造，实施“人才强企”战略，推动高质量发展，加快建设世界一流企业。
七十五载勇毅前行，开路先锋文化已深植于中铁五局的基因血脉；新征程砥砺奋进，五局人将继续高擎先锋旗帜，坚守初心，心怀“国之大者”，将文化优势转化为干事创业的强大动力，推动企业行稳致远，为民族复兴伟业做出新的更大贡献。
（作者为中铁五局集团有限公司党委书记、董事长）
（中铁五局集团有限公司供稿）
（责编：张若涵）
