新春招聘“不打烊” 就业服务不停歇

为助力节后经济“开门红”，内蒙古各地就业服务新春期间“不打烊”。仅春节期间，全区人社部门已举办线上线下招聘会241场，提供就业岗位18.78万个，组织农牧民工返岗复工9.53万人。

大年初八，“春风行动”2025年赤峰市大型招聘会在内蒙古东部人才市场如期举行。120多家企业提供3344个岗位，涵盖家政、物流等传统行业和高新技术、先进制造等新兴领域，求职者络绎不绝。

线下招聘的同时，直播带岗等云招聘活动也同步进行，吸引上万人在线求职。现场还设有就业创业政策咨询、职业技能培训展示等多个推介区，赤峰市人社局组团为求职者提供就业培训一条龙服务。

“之前在外地上班，今年想回赤峰工作，招聘会找到一份收银员工作，很开心。”求职者陈宇说。

春节期间，为助力企业复工复产，赤峰市人社局开展访企问需活动，宣传解读就业人才惠企政策，“一企一策”提供有针对性的服务举措。

2月4日至5日，乌兰察布市“春风行动”首场招聘会同样人头攒动，线下152家企业提供6150个岗位，入场求职3.9万人次，收到简历1231份；线上318家企业提供岗位8976个，投递简历2673份。现场还设置了政策宣传、技能培训等5大专区，全方位为求职者提供各类就业服务，发放各类宣传册9000余份。

春节期间，乌兰察布市人社局同步开展“就业服务不打烊”新春岗位每日推送、返乡劳动者技能培训服务月等活动，为求职者和企业提供贴心的就业服务。

在通辽市，招聘跟着人流走，通辽市就业部门创新服务模式，将招聘会搬到了年货节现场，就业工作人员积极帮助企业招揽人才，热情地向市民介绍相关就业政策和就业平台。招聘活动提供1700余个岗位，不仅为求职者提供了广阔的职业发展空间，还配备了优厚的薪资待遇和完善的福利体系，达成初步就业意向740余人次。春节期间，通辽市就业部门还走进景区、商圈，组织多家招聘企业参会。

春节期间，兴安盟就业部门继续加强劳务对接和劳务协作，提供“点对点”出家门、上车门、进厂门贯穿全程的直达送工服务。

大年初六，突泉县80余名务工人员乘坐专车赴北京、天津等地返岗务工，拉开了2025年兴安盟服务保障外出务工人员返岗就业的大幕。

为确保企业节后快速开工生产，兴安盟就业部门摸清企业节后复工时间、工人返岗等情况，点对点帮助和服务企业。目前，兴安盟就业部门与浙江、广州等地开展劳务协作，建立14个劳务输出基地，有组织地开展农牧民外出务工就业工作，与北京市各帮扶区建立区域劳务协作关系，创新开展农闲期引导劳动力季节性务工专项活动，为农村劳动力增加了一条“短、平、快”的增收渠道。

除了“点对点”送岗就业，2月7日开展“京蒙劳务协作家政服务行业”专场招聘会，共提供北京就业岗位910个，现已达成就业意向56人。务工人员全部在北京务工之家备案，及时享受各类就业服务。

自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示，全区各级人社部门以就业促进行动为牵引，通过多频次、小规模、赶集式、分行业、分岗位等特色鲜明的招聘服务活动，为用人单位和求职者提供高效便捷的公共就业服务，促进就业供需高效对接，让求职者就业“有助”，让用人单位招工“有途”。（记者 梅刚）

（责编：汪翠萍）