8月26日,四川省华蓥市青年求职能力实训营正式开班,首期30名离校未就业高校毕业生及失业青年参训。本次实训营计划举办2期,以提升就业技能、促进实现就业为核心目标,在课程体系、教学模式、服务链条上推出一系列创新举措,着力打造青年就业服务“新样板”。
课程体系“新”,精准对接市场需求。严格对标中国就业培训技术指导中心编制的《求职能力实训手册》《求职能力实训讲师手册》《求职档案》三大教材,在职业定位与自我探索、简历打磨与表达强化、产业探访与成果验收等传统课程板块基础上,创新增设AI求职工具应用、跨境电商、直播电商等新兴产业认知模块,每期实训为期3天,精准对标企业招聘标准与职场就业需求,全方位补齐青年求职能力短板。
教学模式“新”,多元融合提升实效。采取“专题授课+情景实训+AI实操+实地参访”多元融合的教学方式,通过真实案例拆解与分组互动,引导学员树立正确择业观、锚定职业适配方向;通过职场模拟与AI工具辅助,让学员在仿真环境中明确求职行动路径;同时组织学员深入广安青年电子商务人才孵化基地、广安轻链跨境电商孵化基地实地探访,与企业负责人面对面交流,现场对接就业意向,实现教学与就业有机衔接。
服务链条“新”,训后跟踪持续发力。建立分类施策的训后跟踪服务链条,常态化运营学员微信群,定期回访学员就业状态、求职意愿及技能提升需求。对有快速就业意愿的学员组织专场招聘会集中对接,对符合条件的待业学员优先推荐见习岗位,对有技能提升需求的学员推荐适配培训课程,对有创业意愿的学员定向推送创业补贴、创业担保贷款等政策信息,力争实现“培训一人、就业一人”。
据介绍,下一步,华蓥市将持续深化青年求职能力实训营品牌建设,不断优化课程内容与服务水平,探索建立青年就业服务长效机制,为促进青年群体更充分、更高质量就业贡献更大力量。
(华蓥市就业服务管理局供稿)
(责编:张若涵)

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