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今年以来，宛城区以新就业群体的实际需求为导向，通过务实举措让新就业群体身有所栖、心有所依、梦有所圆，为新就业群体提供更精准、更贴心的“暖新”服务。
织密服务矩阵。统筹区总工会、人力资源和社会保障局及街道社区，打造触手可及的暖心服务矩阵。在万达广场等商圈、社区、医院等场所，建成各类友好场景102个，新建3个多功能暖新驿站，升级56个现有驿站功能，提供冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、急可求助的温馨港湾，累计服务超5000人次。部分驿站引入零工驿站功能，通过智慧就业平台推送更多工作岗位。
特色服务解忧。区委社会工作部构建党建+专业社工+志愿服务特色服务模式，依托青翼家园核心阵地，常态化开展心理团体辅导活动，通过趣味互动游戏，纾解孩子们的情绪压力，在亲子之间架起沟通桥梁，帮助家长更好地了解孩子内心，关心孩子健康成长，让新就业群体无后顾之忧。
激活治理动能。宛城区五里堡街道组建飞鸽互联队，引导新就业群体参与政策宣传、矛盾排查等基层治理工作，发挥其职业优势，建立起发现上报处置反馈闭环治理机制，将新就业群体流动优势转化为基层治理的高效动能，使新就业群体成为基层治理合伙人。
据介绍，下一步，宛城区将持续优化暖心服务多元供给，拓宽新就业群体参与治理渠道，不断完善服务管理机制，让每一位新就业群体奋斗者都能身有所栖、心有所依、梦有所圆。
（南阳市宛城区委宣传部 吴双）
（责编：张若涵）
