抓住干部这个决定性因素

为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

习近平党建思想“十四个坚持”的内涵要义，“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”正是其中之一。

习近平总书记深刻指出：“我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。”

坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要把政治标准作为第一标准。

选人用人，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。我们党历来强调德才兼备、以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。在好干部二十字标准中，“信念坚定”居于首位；年轻干部要提高的七种能力中，最重要的是政治能力……

讲政治不是抽象的，而是具体的。是不是忠诚于党和人民，是不是具有坚定理想信念，是不是增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是不是坚决维护党中央权威和集中统一领导，是不是全面贯彻执行党的理论和路线方针政策……这些都是检验干部政治素质的“试金石”，是衡量干部讲不讲政治的具体标尺。

坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要锻造过硬能力本领。

干事创业，既要政治过硬，又要本领高强。习近平总书记强调：“顺利完成‘十五五’时期目标任务，必须着力提高党领导经济社会发展能力和水平。”

如今，科技创新突飞猛进，社会变革广泛深刻，新生事物层出不穷，若是素质能力跟不上形势发展需要，就容易出现“本领恐慌”。要坚持干什么学什么，缺什么补什么，针对自身的知识短板、能力弱项、经验盲区，既在学中干、又在干中学，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，练就担当作为的“铁肩膀”。

坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要坚持严管和厚爱相结合。

好干部是选出来的，更是管出来的。习近平总书记强调：“要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，体现组织严格要求和关心爱护，决不能坐看自己的同志在错误的道路上越滑越远。”

各地各部门坚持激励和约束并重，健全干部担当作为激励和保护机制，落实谈心谈话、松绑减负等各项措施，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人，要健全培养选拔、管理监督机制，以耐心支持、信任鼓励帮助他们茁壮成长，引导他们自觉做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。

习近平总书记指出，“要抓住干部这个决定性因素”。新征程上，深入贯彻新时代党的组织路线，把好干部选出来、用起来，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，必将为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

 

《人民日报》（2026年09月08日 第 19 版）

（责编：张若涵）