正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。纪检监察机关要全面履行监督执纪问责职责,紧扣强化政治监督、护航民生实事、提振精气神为重点发力,推动广大纪检监察干部以实际行动做到守土有责、守土负责、守土尽责。
强化政治监督,校准政绩实践导向。政绩观与发展观紧密相连,有什么样的政绩观,就会有什么样的发展实践。现实中,少数党员干部贯彻落实党中央决策部署存在偏差:有的只表态不落实,口号喊得震天响,行动起来轻飘飘;有的搞山头主义,背离党中央要求另搞一套;有的消极应付,落实工作打折扣、做选择、搞变通。凡此种种,都是没有牢固树立和践行正确政绩观的突出表现。纪检监察机关要强化政治监督,坚持党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,推动政治监督具体化、精准化、常态化,保障各项决策部署落地见效、政令畅通。
坚守为民初心,办好民生实事。为民造福是最大政绩。纪检监察机关要健全全链条监督体系,抓实农村集体“三资”管理、高标准农田建设、医保基金监管、养老服务保障等重点领域问题整治,让监督 “探照灯”始终对准群众急难愁盼,以实实在在的整治成效回应群众期盼。要坚持问题导向、靶向施治,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,深化群众身边腐败和不正之风整治,深挖细查民生领域作风和腐败问题,推动监督执纪精准发力、有的放矢。工作干得好不好,群众感受最直接真切。纪检监察干部要主动下沉基层一线,走出办公室,走进田间地头、大街小巷,始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起,让群众真切感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边。
强化正向激励,激发干事内生动力。好干部既是严格管理监督出来的,也是真诚关心关爱培育出来的。有的干部因工作疏忽受到批评问责后便产生“躺平”心态;有的干部怕出错担责,信奉“不做事没事,做事会出事”的为官之道,不求有功,但求无过,满足于做四平八稳的“太平官”。问责只是手段,不是目的,激发干部责任担当、推动工作落地落实才是出发点和落脚点。纪检监察机关要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,对犯错干部不搞“一棒子打死”、不搞全盘否定,而是针对性做好关心关爱、跟踪教育管理,推动受处理处分的干部卸下思想包袱、重拾信心、重整行装再出发。要旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲,严格落实“三个区分开来”要求,常态化开展澄清正名工作,严肃查处诬告陷害行为,不让老实人吃亏,不让干事的人心寒,真正地让广大干部放下包袱、轻装上阵,敢于大胆干、坚决干,最大限度调动干部队伍的积极性、主动性、创造性。
时代呼唤担当,使命催人奋进。纪检监察干部要永葆时时放心不下的责任感,提振积极担当作为的精气神,为党和人民履好职、尽好责,奋力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的工作业绩。
(作者单位:恩施州纪委监委)
(责编:张若涵)

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