寻找创新大门的“钥匙”

夜幕降临，位于浙江绍兴的新和成股份有限公司研究院五楼实验室里，通风橱发出嗡鸣声，研究院院长助理、产品研发负责人于丽丽正在反应釜前，与一旁的研发人员交流实验结果。前不久，43岁的于丽丽获全国五一劳动奖章。

会议室里有块写满笔记的白板，分子式擦了又写、写了又擦，于丽丽和团队成员围坐在一起，交流研讨、模拟验证，为新产品研发过程中可能出现的难题寻找破解办法。

2015年，于丽丽从中国科学院大连化学物理研究所工业催化专业博士毕业，来到新和成。彼时，新和成已是国内精细化工领域的重要企业，维生素和香料是其支柱产品。然而，产品合成过程中涉及多种催化剂应用，面临不少产业化难题：反应“三废”多、产品不易分离、能耗高、催化剂过滤困难等。

“催化剂和反应体系的关系，就像钥匙与锁。找到合适的催化剂，可以有效改变反应形式，提升产品竞争力。”于丽丽说，团队要做的，就是找到一把把打开创新大门的“钥匙”。

为此，新和成决定自建催化平台，于丽丽主动申请，担任负责人。最初，平台只有4个人，仪器设施还不完善。那几年，实验室成了她的第二个家。配方调整了上百次，失败的实验记录积累了厚厚一摞。

“一项实验可能连续几个月都没有进展，但这是创新必须经历的过程。”于丽丽说。日复一日的“死磕”，终于有了成效。她带领团队从基础理论和技术应用两个维度同时攻关，设计了多种连续化选择性加氢催化剂，将原来的间歇工艺改成连续化工艺，不仅提高了操作安全性，也通过工艺路线创新，使新和成拥有了具有自主知识产权的维生素E生产路线。该工艺过程原子经济性高。仅这一项，就为公司创造了上千万元经济效益。

后来，催化平台扩充到40余人，配备了一系列专业表征仪器，具备了完整的自主研发能力。于丽丽先后在国际化学期刊发表论文15篇，拥有授权专利22件，申请国际专利8项。2023年，她作为核心成员参与的“复合催化剂及其制备方法、应用”项目，荣获中国专利奖金奖。

眼下，于丽丽正带着团队在实验室调试一套新装置。实验室内，一旁的色谱仪记录着一组组催化剂活性数据。“在复杂的微观世界里，身为技术研究者，要永不言弃。”她说。

（责编：张若涵）