护航职工双创项目稳健发展

“从原来武钢工人防暑降温的普通盐汽水，到如今发展成为年产量两百余万件、年销售额5000万元和远销全国多地的武汉知名饮料品牌，武钢‘咸伙计’良好发展势头离不开工会组织的帮助与扶持。”11月5日上午，在武钢“咸伙计”产品推介会上，武汉武钢好生活服务有限公司党委书记、总经理王茂清如是说。

据介绍，2020年，由武钢工会推荐的“咸伙计”项目参加湖北省第三届“工友杯”职工创业创新大赛。从初赛、复赛到决赛，“咸伙计”一路过关斩将，最终获得“十佳创业奖”。“咸伙计”因此社会知名度大增，被更多的人知晓和关注。

“通过省总工会和武钢工会的扶持、牵线搭桥，今年又新增20多家用户。”王茂清不无高兴地说。

在武钢集团工会副主席范毅慧看来，“咸伙计”项目不仅是武钢“梦创工社”的重点扶持项目，更是武钢集团转型发展的典型代表和领军先锋。成立于2018年9月的武钢“梦创工社”，是武钢工会近年来开展职工双创工作、助力企业转型发展的服务平台。三年多来，武钢“梦创工社”发掘和扶持创业创新项目118个，4个项目曾获全省“工友杯”职工双创大赛“十佳创业奖”、2个项目获“十佳创新奖”，武钢“梦创工社”成为湖北乃至全国工会系统响亮的工作品牌，在国企工会中发挥了示范带头作用。

湖北省总工会党组成员、副主席刘建宇认为，武钢工会开展双创活动的生动实践，有力推动了企业和员工转型发展，实现了促进和带动更多职工创业就业。他表示，实践证明，湖北省总工会不仅要充分发挥工会组织网络健全、组织动员能力强的优势，聚合社会资源，建立职工双创工作“常态化”“精准化”行业交流、资源对接、就业扶持的长效服务机制，还要畅通资本、资源融合渠道，加强产教融合、供需对接，进一步拓宽职工双创项目落地、对接、转化、应用途径，他们将更要通过多种方式，拓展社会纵向流动通道，积极推动项目落地生根、开花结果，把精妙创意变成现实，用创业创新带动更多职工实现充分就业，成为助推湖北高质量发展的新引擎。