2021-11-29 14:34:21
为进一步提升依法治企能力水平，神木清洁能源公司以“一个目标，三型五化，七个一流”战略深入实施和“十四五”规划顺利推进为抓手，为企业发展营造良好法治环境。
积极落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作机制，“一把手”对重点问题亲自研究、部署协调、推动解决。坚持公司党委对依法治企工作的全面领导，不断完善党委定期专题学法、定期听取法治工作汇报、述职必述法等制度，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。
同时，神木清洁能源公司制订了“八五”普法规划，认真落实全面依法治国战略部署，将培育法治文化作为法治建设的基础工程，使依法合规、守法诚信成为全体员工的自觉行为和基本准则。推进法治宣传教育制度化、常态化、多样化，将法治学习作为干部职工入职学习、职业培训、继续教育的必修课，广泛宣传与企业经营管理和职工切身利益密切相关的法律法规。力争到2025年，普法工作的组织力、执行力、影响力显著提升，建立制度完备、实施精准、评价科学、责任落实的工作体系。（刘魁）
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