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陕西丹凤县寺坪镇:

多举措巩固脱贫攻坚成果 守牢防返贫底线

2021-11-29 15:05:50   

今年以来,陕西省商洛市丹凤县寺坪镇按照“四不摘”工作要求坚持政策不断档、责任不松懈、力量不减弱、监测不遗漏,多措并举持续强化责任落实、政策落实和工作落实,让脱贫基础更加稳固、成效更可持续,全力守牢防返贫底线,为乡村振兴蓄势赋能。

强化领导,夯责加压抓落实。成立由党委书记任第一组长、镇长为组长的领导小组,实行工作任务周清单制度、台账管理,拧紧责任链条;规范落实科级领导任务落实周汇报制度、全面落实“三级遍访”和干部结对联系脱贫户、重点帮扶对象工作要求,持续加压倒逼抓落实;选优配强工作队,为包扶力量薄弱的村增派第一书记,坚持钉钉考勤和全员培训制度,发挥派驻力量的最大效能。

动态监测,应纳尽纳守底线。组织全镇“四支队伍”和168名防返贫网格员,每周对所有农户进行全覆盖排查预警,结合“群众自主申报”受理,每周综合分析研判,对易返贫户应纳尽纳,确定帮扶人针对风险点落实好帮扶措施,实行常态化动态管理。

狠抓“两业”,提高收入强基础。大力发展产业,先后招商引进企业7家、培育产业合作社5个,发展以黑毛驴、杂粮、中蜂、食用菌、中药材五大产业基地13个,建成6个村联村光伏电站3座,带动11个村村集体经济累计收益251.4万元;兑付产业奖补资金841户87.72万元,集黑毛驴养殖、加工、餐饮、销售于一体的全产业链效益日益显现,“龙顺源”驴肉、“聚珍流岭”杂粮、“流岭蜜哥”土蜂蜜、散养芦花鸡等无公害农特产品备受市场青睐,集“网红直播带货”、线上线下销售于一体的寺坪电商运营中心销售当地农特产品300余万元。扎实做好稳岗就业,健全镇村劳务协作组织,建成韩城、黄陵等煤矿务工基地4个,带动劳动力转移就业3548人,通过开发公益性岗位就业,扶持创业,开展雨露计划就业技能培训等,实现全镇有劳动能力、就业意愿建档立卡户家庭至少有一人稳定就业。

落实政策,全面兑现强保障。全镇医疗保险已脱贫参保率达100%,高血压等四种慢性病患者家庭医生签约服务达到了全覆盖,11个行政村卫生室医疗保障条件不断改善;严格落实“七长责任制”,全镇义务教育阶段无一人失学辍学,重点监测户学生25人,均落实资助政策;全镇现有农村低保户706户1816人,分散供养五保户102人,集中供养五保户23人,享受残疾两补770人,高龄、养老补贴等兜底政策全面落实,实现应保尽保、应兜尽兜;选聘生态护林员69人,天保护林员27人,兑现生态公益林补助资金25.98万元;累计发放脱贫户小额信贷122户580.5万元,目前累计存量贷款524户2418.5万元,为群众发展产业、创业提供了资金支持;实施农村危房改造5户,鉴定农村低收入群体840户,为“十三五”易地搬迁户发放了不动产登记证书。

聚焦项目,强化支撑补短板。共投入项目资金1001万余元,落实项目建设29个。其中:投入小型基础项目资金389.65万元,实施小型基础项目建设13个,硬化通组道路10条13.2公里,修复水毁河堤2个,完善饮水设施1处;加大村集体经济资金投入力度,为3个村集体经济投入210万元,用于发展中药材种植、食用菌种植和电商产业发展,不断加强村集体经济发展能力。

建立机制,维护管理促常态。落实“网格化”管理制度,对辖区内扶贫资产进行确权移交,明确水、道路等公共设施管护责任,常态化开展基础设施维护工作;实施城乡清洁行动,坚持环境卫生户“三包”责任制、镇村网格化保洁机制,努力创建国家卫生镇、省级文明镇;围绕乡风文明、治理有效、和谐稳定的目标,创新社会治理机制,持续开展扶志扶智工作,通过常态化开展“红黑榜”晾晒、村规民约制定、道德模范评选等一系列精神文明活动,激发群众内生动力,改善农村陋习劣俗,群众精神面貌明显改善。(苏琳杰 王方)

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