一直以来,灵丘县人社局高度重视清理解决拖欠农民工工资问题,认真组织研究分析该县农民工工资拖欠的突出问题,明确牵头协调和处理解决责任人,限定解决时限,加强督促检查,确保问题得到及时妥善处理,切实维护了广大农民工的合法权益。
全面提升执法人员的政治思想觉悟
人社局党员干部认真落实省市县政府以及省市县政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组的工作部署,注重把理论学习、工作实践和认真思考有机结合起来,用先进的理论武装头脑,用丰富的实践完善思想,用扎实的理论推动工作,在劳动监察执法中逐渐丰富自我、提高自我、发展自我,为做好劳动保障监察执法工作提供了强有力的理论基础。
全面增强执法人员的事业心和责任感
工作人员始终保持很强的群众观念,牢固树立为人民服务根本宗旨,在工作中能够倾听不同意见,善于协调各方面积极性和主动性,时刻保持集体观念,拥有良好的品行和较高的群众威信。人社局认真贯彻落实各项决策部署,干好人社本职工作,在日常工作中,大力宣传相关政策法规,督促各企业落实好“六项规章制度”,保障工人工资无拖欠。
相关负责人表示,灵丘县人社局将进一步组织业务培训,开展劳动保障法律法规学习,提高劳动保障监察执法水平,以优质服务做好灵丘县劳动保障工作。(灵丘县人力资源和社会保障局供稿)