大同市平城区始终坚持党要管党、全面从严治党,将党员队伍建设作为夯实党建根基的关键抓手,通过系统施策全面提升党员综合素质,激活队伍内生动力,持续强化党组织的凝聚力与战斗力,为区域各项事业高质量发展提供坚实组织保障和人才支撑。

深化党的创新理论武装
以多元化学习平台为载体强化理论学习,充分整合线上线下资源,创新采用视频直播、在线研讨、线下讲座等形式,让理论学习更具吸引力与实效性。各街道立足实际开展特色教育,如古城街道依托历史文化资源打造党员教育基地,通过“文化+党建”主题活动实现党员教育与文化传承的深度融合,增强教育感染力。注重推动理论成果转化,通过设立党员示范岗、组织志愿服务等实践形式,引导党员在行动中深化对党的创新理论的理解与运用。
严格把控党员发展关
坚持标准、规范程序,各街道党组织从严把握发展党员各环节,通过建立入党积极分子信息库、动态更新发展台账,确保新发展党员政治过硬、群众认可。拓宽发展渠道,重点从基层一线、年轻干部、高学历人才中发展党员,加大非公企业和社会组织党员发展力度,持续优化队伍结构。强化教育培训,对入党积极分子和发展对象开展党的理论、业务知识、道德品质等系统培训,全面提升其综合素质与党性修养。
强化党员管理监督机制
严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,通过建立党员信息库、实行动态管理,加强对党员的日常管理与监督,及时掌握思想动态和工作情况。创新流动党员管理模式,建立流动党员信息库,借助微信、QQ等平台保持密切联系,通过送学上门、视频学习等方式,确保流动党员正常参与组织生活、不离党不失联。完善考核激励机制,实行党员量化考核,将结果作为评先评优、提拔使用的重要依据,通过设立党员荣誉墙、开展优秀党员评选,激发党员积极性与荣誉感。
推动党员先锋模范作用发挥
在关键岗位和重点工作中设立党员示范岗,鼓励党员勇挑重担,通过志愿服务岗、“党员双报到”等载体,引导党员积极投身社区建设、服务群众。结合区域实际组织党员开展环境整治等多样化志愿服务,让党员在实践中锤炼党性、增长才干。加大宣传引导力度,通过宣传栏、微信公众号等媒介广泛传播优秀党员先进事迹和典型经验,营造比学赶超的浓厚氛围。(平城区委组织部 王海平)
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