山西省宁武县：青春力量扎根乡镇沃土

今年以来，忻州市宁武县多个乡镇创新举措，为到村工作大学生和选调生搭建实践平台，让年轻力量在田间地头淬炼成长，以“泥土味”涵养“为民情”，从“懂理论”转向“善实践”，用实干本领为乡村全面振兴注入青春动能。

阳方口工矿镇以“责任田”为纽带，让年轻干部在农耕实践中厚植为民情怀。将镇政府院内闲置土地科学作为试验田，划分为13个区域，组织12名到村工作大学生与8名选调生分组认领“责任田”。面对翻土、播种等“零基础”挑战，镇里经验丰富的老干部化身“田间导师”，面对面、手把手传授农耕技巧。大学生们撸起袖子、拿起锄头，在土地里种下生菜、水萝卜、豆角等作物，让荒芜土地焕发新颜。

东马坊乡创新“三分地”趣种田计划，以精细化实践培育乡村振兴“生力军”。规划3亩土地种植黄芥，由10名大学生每人负责0.3亩，同时利用乡政府空地开辟小菜园，种植土豆、黄豆、豆角等蔬菜。乡党委书记、副书记带头示范，与大学生同耕共作，并邀请经验丰富的农民现场传授“种地经”。乡里还开设“田间课堂”，组织大学生们分工协作，学习精细化管理，并通过“成长日记”记录作物生长与实践心得。这种“田间学、地头练、实战干”的模式，让年轻干部在泥土中锤炼硬本领，逐步成长为懂农业、爱农村、爱农民的基层铁军。

凤凰镇聚焦选调生“蹲苗育穗”，通过全方位培养练就一线实干本领。5名市级机关选调生持续下沉乡村，镇党委从生活、思想、实践三方面发力：统一安排驻村和就餐保障，让他们“身安心安”；开设夜校课堂学习政策法规，为思想“充电”；安排担任村支书助理，在实践中“墩苗壮骨”；镇党委书记带头入户、村干部传授“土方法”，助力破解“方言不通、村情不熟”难题。从张罗重阳节活动、评选“好媳妇”，到推进“阳光食堂”等惠民项目，选调生们在排查用火安全、讲医保政策、发节日物资等一件件“小事”中成为群众的“自己人”。

迭台寺乡以“三分地”实践为抓手，培养出一支“懂农业、爱农村、爱农民”的年轻工作队伍。精选梅家庄村一块土壤肥沃、光照充足的土地作为实践基地，组织14名到村工作大学生投身种植实践，并邀请山西农业大学专家实地指导，讲解土壤特性、作物选择和种植技术，并带来学校培育出来的优质玉米、向日葵种子作为礼物送给大学生们。同时，邀请村里种植能手手把手教学，从翻土播种到除草施肥，让大学生们在劳作中融合理论与实践。种植过程中，他们制定详细管护计划，借助大学生夜校分享心得、探索新技术，让“三分地”成为锤炼本领的“练兵场”。

从阳方口工矿镇的“责任田”到东马坊乡的“趣种田”，从凤凰镇的“蹲苗育穗”到迭台寺乡的“三分地实践”，宁武县用一片沃土承载起培养年轻干部的重任。这些年轻力量在田间地头褪去青涩、增长才干，以青春之我、奋斗之姿，躬身践行着服务“三农”、助力乡村全面振兴的坚定誓言。（宁武县融媒体中心 吴光宇 刘强）

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