为深入落实促进高质量充分就业的相关政策要求,加强对重点群体就业服务,近日,四川省宣汉县就业局成功举办重点企业用工保障暨就业帮扶专场招聘会。活动旨在搭建高效对接平台,促进劳动力本地就业,同步满足劳动者求职与企业用工需求。
招聘会现场,县域内多家企业提供了涵盖行政主管、工程师、操作员、普工等类型的岗位2000余个,共发放宣传资料4000余份,吸引了3000余名求职者前来咨询应聘。现场专门设置了政策服务专区,为求职者提供就业创业政策解读、职业指导和技能培训咨询等服务。此外,活动还在普光、厂溪、马渡关等多个乡镇设立了分会场,并通过“岗位清单”与“需求台账”的双向匹配机制,实现人岗精准对接。
为确保招聘信息广泛触达,活动依托“宣汉就业”微信小程序、县级融媒体平台及零工大市场等渠道,线上线下同步发布岗位信息与企业宣传视频,累计播放量超过2万次。同时,组织“挎包服务队”深入村镇,通过院坝会、入户走访等形式,将就业服务延伸至全县37个乡镇,惠及群众5000余人次,有效打通了就业信息传递的“最后一公里”。
为巩固活动成效,宣汉县就业局对现场登记的求职者建立了动态人才数据库,并提供“一对一”跟踪服务。对暂未实现就业的人员纳入持续帮扶清单,实行“一周一推岗、两周一询需”机制,目前已累计回访800余人次,推荐就业岗位1200余个,努力确保就业帮扶的连续性与实效性。
此次专场招聘会是宣汉县强化就业服务、优化营商环境的具体举措。相关负责人表示,宣汉县就业服务管理局将继续以服务企业用工和保障群众就业为目标,积极搭建供需桥梁,为促进更高质量充分就业、支撑县域经济高质量发展贡献力量。
(四川省宣汉县就业服务管理局供稿)
(责编:张若涵)

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