010-65363526
rmzk001@163.com
近日，锦江区人民法院审结一起损害公司利益责任纠纷案，确认被告黄某公司高级管理人员身份，认定其“谋取公司商业机会”，判决黄某赔偿公司损失45万元。
某建筑工程公司聘请黄某担任总经理，全面负责公司经营管理。2021年10月至2022年5月，公司委派黄某重点跟进“某数字转型”合作项目，在此期间公司派驻相关人员进行接洽，并对项目整体外包需求进行报价。随后，黄某得知合作方因价格问题拟调整合作模式及外包范围，作为项目负责人，黄某未向公司如实披露这一关键变化，而是私下以其实际控制的公司承接合作项目中的部分业务，获利45万元。公司发现后认为黄某损害公司利益，遂诉至法院。
庭审中，案件三大争议焦点引发广泛关注。针对黄某 “并非公司高级管理人员” 的抗辩，法院依据其实际行使人事审批、经营决策等核心管理权的事实，认定其符合《中华人民共和国公司法》对高管的实质定义，打破了 “头衔即身份” 的简单认定逻辑。对于涉案项目是否属于 “公司商业机会”，法院结合项目与公司主营业务的关联性、公司前期投入以及机会可争取性，认定黄某行为构成对公司预期利益的侵害。
最终，法院判决黄某全额返还 45 万元非法所得，以赔偿公司损失。（成都市锦江区人民法院供稿）
（责编：张若涵）
