成都市郫都区人民法院启动“执转破”程序 助力破产企业职工债权100%清偿

近日，成都市郫都区人民法院通过确定“执破融合”工作思路，成功化解某金属制品公司破产案中的职工权益保障难题，实现职工债权100%清偿。

某金属制品公司是郫都区一家经营多年的老牌金属加工厂。因经营不善，于2023年全面停业。停业后，公司员工劳动关系全部被解除。失业的员工大部分都是年纪较大的员工，离职时还被拖欠了部分工资。无奈之下，这批员工申请了劳动仲裁，仲裁机构裁决某金属制品公司向员工支付拖欠工资。仲裁裁决生效后，某金属制品公司长期未履行，员工向郫都区人民法院申请强制执行。法院在执行中发现，除了工资外，该公司还欠付社保多年，如果不及时补缴，这些老员工退休后的养老问题都将无法保障。

结合执行程序中对企业资产价值的评估情况，郫都区人民法院研判后认为该公司存在资不抵债情况，如果按照执行程序中查封先后顺序予以清偿，16名员工的工资、社保大概率落空。

为破解僵局，郫都区人民法院确定“执破融合”工作思路，启动“执转破”程序，一方面，发挥执行程序强制性的优势，对该企业设备等资产进行清点、评估。另一方面，发挥破产程序优势，彻底化解各类利益关系人的利益冲突。

进入破产程序后，管理人在郫都区人民法院的指导下迅速开展资产核查，对28台设备权属问题进行研判，同时分类处置零散资产以加速变现，并与原出租人达成保管协议，控制成本并保障资产安全。最终，本案职工工资、社保获100%清偿，普通债权获得部分清偿。

面对资产负债比严重失衡、设备权属存在争议、职工债权需优先保障等复杂情况，郫都区人民法院一方面，依托执行程序，高效完成资产盘点、债权申报、权属调查及财产处置，避免了因程序拖延导致的资产贬值和债权人利益受损，从确定执转破工作思路到补缴社保补发工资仅用时100余天。另一方面，充分发挥破产清算优势，优先保障职工债权，实现职工债权全额清偿，确保破产企业依法补足员工社保，切实兜牢民生底线，保障劳动者“安心”退休。

最终，该案在较短周期内顺利完成破产程序，确保了债务清理工作的有序推进，既保障了破产企业财产高效处置，也实现了债权人权益平衡。（成都市郫都区人民法院供稿）

（责编：张若涵）