近年来,福建公安机关深入践行新警务理念,聚焦“派出所主防”职能定位,强化警网融合、联巡联防、风险联防,构建“共建共治共享”的基层治理新格局。三明警方通过创新理念和实践,形成了多元共治的治安管理模式,营造了安全稳定的社会环境。
警网融合 打通基层治理“末梢神经”
“警察同志,我父亲今晚出去后就没回来,请帮忙找找。”11月13日晚,三明市公安局三元分局徐碧派出所接到报警求助,值班民警随即将老人信息推送至网格群和群防群治工作群,信息快速扩散,不到10分钟,正在江滨路河边附近巡逻的网格员肖辉超发现了疑似老人的身影,确认身份后,将老人安全送到派出所。
这是徐碧派出所“警网融合”机制快速响应的一个缩影。徐碧派出所将辖区科学划分为321个四级网格,推动社区民警下沉网格统筹协调,将网格员、物业人员、楼栋长、保安员等各类社会力量纳入“警+N”体系,明确信息收集、线索上报、简易纠纷调解、安全宣传等职责,线上打造325个“24小时不打烊”云端警务室,线下发动“红袖标巡逻队”等9支群防群治队伍,形成“警民联动、齐抓共管”的治理合力。今年以来,徐碧派出所通过“警网融合”机制,共化解矛盾纠纷110余起,社区可防性案件发案率下降41%。
警网相融,迸发基层社会治理活力。福建公安机关全面落实“一村(格)一警”,推进城区社区民警专职化、农村社区民警全员化,推动公安工作与基层治理体系深度融合;研发应用社区民警“警民e家”微信公众号,让社区民警最大限度在线上加强警民联系,构建起“格格有警、事事联动”的基层治理新格局。
智慧赋能 打造现代警务新模式
白沙派出所创新推出“云上警务室”,整合外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体,组建“云上义警”队伍。10月25日,通过“云上义警”微信群发布寻人信息,仅用48分钟便将走失老人安全送回。今年以来,已有100余名新就业形态劳动者、30辆车辆加入队伍,累计上报各类线索百余条。
白沙派出所成立社区警校,根据不同季节治安特点和社区管理薄弱环节,量身定制培训课程。今年以来,社区警校已开设课程10节,培训义警、网格员等370余人次。“桃源义警”累计排查化解各类矛盾纠纷和风险隐患500余起,调处成功率达99.5%。
风险联防 筑牢隐患化解“前端屏障”
从矛盾纠纷排查化解到整治电信网络诈骗,预防警务的脚步从未停歇。针对沙县小吃业主这一群体,三明市公安局沙县分局织密全域“反诈网”,将反诈课堂搬进小吃技能培训班,通过智慧治理中心向全区1088个网格群推送宣防信息,联合银行建立快反机制,成功阻止7起诈骗,挽回损失90余万元。同时,聚焦在外创业的留守家庭,推行“民警+村干部+家属”三方联动,为留守老人儿童普及反诈知识,涉诈警情同比下降58.3%。
防风险、保安全如鸟之双翼,共同护航高质量发展。福建公安机关牢固树立“防为主、防为上”理念,制定派出所矛盾纠纷排查化解工作指引,全面推广“接处警+查办案+驻社区”三维排查模式,实现对各类风险隐患的早发现、早预警、早处置。今年以来,共排查矛盾纠纷17.3万起,推动归口治理、源头化解16.5万起,调解率达94.9%。(三明市公安局)
(责编:李茜)

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