打造乡村全面振兴人才“强磁场”

乡村要振兴，人才是关键。激励各类人才在农村广阔天地大展才华，打造一支强大的乡村全面振兴人才队伍，构建起“引才聚智、育才赋能、用才兴业”的全链条人才生态体系，才能为乡村全面振兴注入源源不断的活力。

政策创新打造“引力场”，破除人才流动“双向壁垒”。通过精准施策增强乡村对人才的吸引力，出台具有含金量的激励政策，在住房保障、子女教育、医疗养老等方面给予人才支持，解决其后顾之忧；创新人才评价机制，破除学历、资历等传统限制，让扎根乡村的人才有发展空间，着力解决人才流动“进城易、返乡难”“引进来、留不住”等问题。

生态优化培育“涵养林”，厚植人才扎根“成长沃土”。通过环境留人、文化聚人、管理育人，全方位提升乡村对人才的承载力和吸引力。加大对乡村交通、通信、网络等基础设施的投入，补齐公共服务短板，缩小城乡差距；搭建人才交流合作平台，营造尊重人才、鼓励创新的文化氛围，让人才在乡村找到归属感和认同感；建立健全人才培养机制，通过开展技能培训、实践锻炼、结对帮扶等方式，帮助人才提升能力素质，实现个人成长与乡村发展的同频共振。

产才融合激活“动力源”，畅通价值释放“关键路径”。产才融合是推动人才发展与乡村全面振兴同频共振的核心纽带，只有将人才优势转化为产业优势，才能让人才在乡村全面振兴中大有作为。聚焦乡村特色产业发展需求，在特色农产品种植、乡村旅游开发、农村电商等重点领域，引进专业技术人才和经营管理人才，通过技术创新、模式创新双轮驱动，推动人才链与产业链深度融合，提升产业附加值；组建农业专家服务团队，实施本土人才培育计划，依托本地特色农业资源，深化产学研合作机制，搭建科技成果转化平台，推动前沿技术在田间地头落地生根。（永修县委组织部 瞿巧）

（责编：李茜）