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2025年，朔州市平鲁区锚定乡镇党建办职能定位，打出“抓阵地夯基、强队伍赋能、提能力增效”组合拳，全力激活农村党建“神经中枢”，为党建引领乡村振兴和基层治理注入“红色引擎”。
聚焦阵地基础提升，打造“硬核”战斗堡垒
平鲁区12个乡镇统筹整合现有办公场所资源，划定实现党建办工作人员集中办公的独立区域。统一悬挂标识牌，配备电脑、打印机等基本办公设备，同时整合党建档案资料室、党员活动室等，打造“一站式”党建工作平台，以标准化阵地建设，筑牢党建工作基底，让乡镇党建工作成为看得见、摸得着的前沿阵地。
聚焦专业队伍建设，筑牢党建“人才基石”
平鲁区聚焦基层党建工作力量赋能，盘活乡镇“5办1站2中心”人力池，采取“1+3+3+3”配备模式精准补位，确保人员到岗、力量满格。严守“三选三不选”标准，优先选拔年轻有朝气、具备成长潜力的公务员与事业编制人员，重点吸纳熟悉党建流程、作风务实的骨干力量。经科学调配，全区乡镇党建办人员规模稳定在120人，为基层党建工作注入“源头活水”。
聚焦能力素质提升，锻造党建“精锐尖兵”
平鲁区紧扣“抓党建促乡村振兴”主题，构建“分层分类、按需施训”体系：以党建办主任为“核心层”、副主任为“关键层”、专职工作人员为“重点层”，同步强化跟踪问效，用理论测验、工作实效检验成果，营造“争先进、创模范”的实干氛围，推进党建队伍能力迭代升级。（平鲁区委组织部供稿）
（责编：张若涵）
