“本月轮值主席——永安市税务局党支部,议题:电动车集中充电桩选址。”周六上午8点,福建永安市燕西街道新安社区会议室里,一场“党建轮值+民生议事”准时开场。短短60分钟,电桩位置、施工周期、后续运维等细节一锤定音,居民拍手叫好。
新安社区“党建轮值制”联席会
这一幕,是新安社区“党建轮值制”的常态。近邻的15个轮值单位党组织按月“唱主角”,把原先社区党委的“独角戏”升级成“大合唱”,“支部摆摊、居民赶集”如今已成为社区最鲜活的治理场景。
从“单打独斗”到“轮值共治”
“党建轮值制”有效打破了新安社区党委“包打包唱”的传统模式,由15个近邻单位党组织按月轮流“坐庄”,担任“轮值主席”,负责议题收集、议事主持与落实跟进,社区党委则承担督导考核职责。居民提交“点单”,支部精准“下单”,单位主动“接单”,结果公开“晒单”,群众半年及年终集中“评单”,这套机制如今已形成了全周期闭环模式。
截至目前,已轮值举办议事会42场,加装电梯、飞线充电、占道经营整治等68件民生急难愁盼得到有效解决。
从“急难愁盼”到“满意清单”
轮值过程中,“红色摊位”成为最贴心的风景:市委办支部协助社区协调解决老百姓关心的民生问题,司法局支部现场提供法律咨询,交发集团支部提供便民惠民服务,供电公司支部提供用电安全知识宣传……“遛弯顺路办成事”成为了社区居民的日常,“流动党群服务超市”已服务居民1200余人次。
“以前社区单打独斗,现在近邻党组织各显神通,治理效能呈几何级放大。”新安社区党委书记王清芳深有感触地说。
轮值单位更以“亮资源”激活治理效能,市场监管局联合16家商铺打造“15分钟近邻生活圈”,为老人送上专属优惠;住建局统筹施工队,为老旧小区新增100个电动车充电桩,让“飞线充电”成了过去式;市总工会、燕西街道总工会与新安社区党委联办青年联谊活动,促成55对青年牵手、41对领证……从“独角戏”到“大合唱”,从“急难愁盼”到“满意清单”,资源的有效“众筹”,推动形成了治理共赢新格局。
从“分歧难解”到“共赢暖心”
社区一本翻得起毛的《轮值日志》,记录着永安正义巷168号10号楼加装电梯的曲折过程。这栋拥有20多年楼龄的老楼里,老人居多,加装电梯时,低层怕挡光、高层愁分摊,各抒己见,争执不下。轮到住建局党组织轮值时,干部们把“圆桌会议”搬进楼道,历经两个多月协商,最终定下“低层免费、高层按比例分摊,社区争取补贴”方案,让“爬楼难”变成了“一键直达”。
如今,“党建轮值制”持续催生了一系列喜人变化:社区成立的福建首家社区“妈妈工厂”,让宝妈弹性就业成为现实;嵌入式养老服务中心推出的居民点单、驿站派单、服务接单的“三单制”助老服务,精准贴心;专家定期为老人提供的健康讲座、爱心义诊、体检服务等活动,常态开展……一个个民生诉求有效化解,一件件民生实事落地见效,让居民真真切切触摸到了社区的浓情和温度。
“近邻党建是提升基层治理效能的‘金钥匙’,我们将围绕‘永安市深化近邻党建工作,提升党建引领基层治理效能三年行动’,建强组织、捋顺机制、聚合力量,着力构建多元主体参与城市基层治理的新格局。”燕西街道党工委书记陈昌传表示。
从社区党委“破冰试水”,到“共建共治共享工作法”入选福建省首批优秀社区工作法,新安社区用“支部常新、议题常新、服务常新”的坚持与韧劲,让党建轮值的“盆景”蝶变为幸福家园的“风景”,为基层治理提供了鲜活样本。(永安市融媒体中心 黄中泉 王清芳 黄心怡)
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