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为深入贯彻落实就业优先战略，切实搭建高效的人才供需对接平台，助力企业招才引智，推动高校毕业生实现高质量充分就业，四川省宣汉县就业服务管理局组织开展2025年高校毕业生暨重点企业用工保障专场招聘会活动。
线上线下广推引才，专员挎包深访送岗。线上依托“两微一端”新媒体平台，通过短信推送、短视频宣讲等形式发布活动信息，定向邀请高校毕业生参会；线下开展“就业创业政策进万家”宣传活动并利用社区公告栏、零工驿站电子显示屏、就业创业政策宣传栏等载体开展密集宣传。组建3支“企业用工服务队”，累计派遣20余名就业服务专员，深入普光、柳池及县城三大企业聚集区，开展企业用工调研，全面收集岗位需求信息；同时出动“挎包服务队”，把岗位信息精准送达田间地头、农家院坝。
搭建平台优化服务，对接企业促进就业。近日，宣汉县2025年高校毕业生暨重点企业用工保障专场招聘会在民歌广场正式举行，这是今年县就业局组织开展的高校毕业生就业服务系列活动之一，系列活动包括致高校毕业生的一封公开信、高校毕业生招聘会、高校毕业生创业培训、创业导师大学生创业讲座、高校毕业生就业见习、高校毕业生进企业探岗等。本次招聘会为保障招聘成效，提升就业服务效能，县就业局统筹落实好场地规划、安全保障、服务人员、政策宣传、防暑降温等工作，以周到服务推动企业与高校毕业生、失业人员返乡农民工等重点群体高效对接。据统计，此次招聘活动精准对接企业40余家，收集岗位信息2000余条，发放宣传资料6000余份，初步达成就业意向180人。
精准对接建立台账，动态跟踪强化服务。宣汉县就业服务管理局充分收集求职人员学历背景、专业技能、岗位意向及薪酬期望等信息，安排专人开展一对一精准对接。结合信息与企业用工需求，深入剖析未就业人员的求职困境，建立动态跟踪服务台账，详细记录就业进展、岗位适配度及遇到的困难等。未就业人员将纳入常态化服务对象清单，严格落实“每周岗位推送、每月跟踪问询”机制，持续助力高校毕业生实现稳定就业。
相关负责人表示，宣汉县就业服务管理局将持续健全就业服务体系，打造专业化高水平就业服务队伍，为助力县域经济高质量发展，高校毕业生等重点群体高质量充分就业持续贡献就业力量。（四川省宣汉县就业服务管理局供稿）
（责编：张若涵）
