大同市云州区人民检察院：检校协同 绘就基层检察人才培养新图景

在基层检察人才培养的探索之路上，大同市云州区人民检察院通过打造“检校协同・育检赋能”人才培养品牌，以深化检校合作为核心，构建“理论赋能+实践淬炼+专项提升”三维培养体系，通过多元协同、靶向培育、双向赋能，实现检察队伍能力建设与工作高质量发展的互促共赢。

多元合作织就密网，筑牢培养“强根基”

打破资源壁垒，构建“横向联动+纵向延伸”的立体化合作体系。与大同大学法学院建立“全链条协作”，以实践教学基地为平台，开通“检察实务进高校、法学理论进检察院”双向通道，实现师资、场所、资源互通。创新“会校检共建”模式，联合山西省法学会知识产权法学研究会、大同大学法学院、太原师范学院法律系，形成“课题共研、难题共解、成果共享”闭环。跨区域对接上海交通大学凯原法学院，引入数字司法等前沿理论，破解基层人才培养“视野局限”难题，为人才成长注入多元养分。

靶向培育精准施策，锻造履职“硬本领”

聚焦青年干警成长难点，以定制培养模式推行“双导师计划”，为青年干警配备“高校导师+检察导师”。高校导师讲前沿理论、导课题研究，补理论短板；检察导师带办案实务、析复杂案例，强实战技能，实现“理论+实践”无缝衔接。同时创新“双向反哺”机制，检察长走进高校讲授实务课程，以典型案例解读法律适用逻辑，推动高校法学教育贴近司法实践，形成“教学相长”的良性循环。

双向融合促进转化，释放品牌“真效能”

坚持“学用结合”，推动合作成效深度融入队伍建设与业务发展。学术上，联合高校攻关省级立项课题，产出兼具理论与实践价值的研究成果。实务中，借鉴高校理论优化案件管理，让成果落地见效。党建引领下，与高校教工支部共建，将主题党日与业务攻坚结合，在产业调研中梳理法律需求，将学习成果转化为解民忧的实招，实现“队伍能力+业务质效”同步提升。

据介绍，下一步，云州区人民检察院将持续扩容合作资源、完善评价体系、拓展应用场景，让检校协同的“人才引擎”持续发力，为基层检察事业高质量发展注入更强劲的动力。

（大同市云州区人民检察院 杨雅琳）

（责编：张若涵）