华电福建安砂水电厂：“党建引擎”赋能企业高质量发展

“我们通过深化‘765’模式，全面实施‘四力四推’党建工程，以高质量党建引领高质量发展，不仅提升了企业的治理能力和创新能力，还为职工创造了更好的工作环境和发展机会。”9月19日，华电福建安砂水电厂党委书记夏曙光谈及党建引领企业发展的成效时说道。

 

 

今年初，安砂水电厂上坝交通洞里，一条“大坝与防汛文化长廊”惊艳亮相，长廊全面展示了华电福建公司高质量发展成效及安砂水电厂的建设历程、成果贡献，获得了职工们的广泛好评。这背后，则是该厂党委创新推行“七个专项工作组”平台机制，以专项组赋能老厂展新颜的生动实践。

近三年来，安砂水电厂结合“美丽安电”建设，创新推行“党委统筹+专组落实+党员实施”工作模式，成效凸显。先后出色完成了1、2号机主阀更新改造、厂房厂区环境整治、职工食堂建设等48个项目。设备更安全了，环境更优美了，职工们也更幸福了，老厂重新“靓”了起来。

集控创新工作室是该厂“数智安电”建设的重要阵地。三年来，该厂以数智赋能，大力推进梯级水电站群优化调度智能控制系统研究及应用、水电机组发电耗水性大数据在线分析与评价研究与运用等项目建设，成效凸显，先后荣获了2项国家实用新型专利、4个软件著作、12项创新成果。

头雁领航是安砂水电厂抓项目促发展的一大亮点。该厂创新设立了六个党组织书记领衔项目，以“项目+”推动企业高质量发展，有机地将“组织优势”转化为“发展动能”。

“项目+安全”显担当。通过开展防汛备汛专项检查、召开沙溪流域防汛座谈会、承办华电福建公司防汛综合预案演练等举措，有效提升了全员防汛应急抢险和协同作战能力；严格执行最小下泄生态流量制度，年累计合格率96.44%；持续筑牢民生和生态环境保障，截至9月14日，实现连续安全生产10450天。

“项目+发展”谱新篇。该厂聚焦“龙头水库、流域、新能源”三篇文章，由党委书记领衔的“绿色发展党员先锋队”，聚焦聚力“策划一批、储备一批、并网一批”目标，持续解锁绿色发展新密码，蹚出了一条“红色党建”引领“绿色发展”的新路子，实现了清洁能源项目并网发电，安砂水库改扩建项目前期工作取得实质性进展。

 

 

安砂水电厂党委通过“人才强基、文化聚力”双轮驱动，以强大组织力量，赋能“五个安电”建设。三年来，大力实施“后继有人”工程，扎实推进干部人才队伍结构优化三年行动，因地制宜成立了电气、机械、新能源等8个“专业圈”，注重加强专工、主管、班组长和青年力量的人才储备，推动各层级青年人才全链条发展。截至目前，该厂80后中层干部的比例提升至66.7%，6人分获上级公司业务能手、劳动模范、道德模范等荣誉。

同时，该厂还通过开展新近入职员工、青工和中年骨干“共话企业发展大计”座谈会，创新推出“榜样力量”系列微文等一系列有力措施，着力打造企业文化宣传阵地，推动“华电奋进”文化入脑入心。同时，积极践行能源央企的社会责任与担当，以文明实践推动乡村振兴，着力提升“中国华电 度度关爱”社会品牌的影响力和美誉度。三年来，累计投入帮扶资金400余万元，实施帮扶项目20项。（永安市融媒体中心 黄中泉 华电福建安砂水电厂 黄雯珺）

 

（责编：李茜）