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近期，南阳市卧龙区审计局立足审计工作实际，充分发挥业务骨干“传、帮、带”优良传统，组织经验丰富的老审计人员与青年干部结对帮扶，通过多形式、全方位的指导培养，助力青年干部快速成长，为审计事业高质量发展注入强劲动能。
老同志们结合多年审计实践经验，系统梳理财政财务收支审计、经济责任审计、专项资金审计等各类业务的关键环节、常见问题及核查方法，通过集中授课、案例剖析、审计底稿讲解等多种形式，帮助青年干部构建起系统完备的审计知识框架、夯实履职基础。
审计项目现场是培养干部的“练兵场”。老同志们带领青年干部从熟悉被审计单位基本情况、编制审计实施方案入手，全程指导资料查阅、调查取证、访谈沟通、底稿编制等核心工作。针对青年干部遇到的疑难问题，老同志及时答疑解惑、指点迷津；对于青年干部起草的文书底稿，老同志逐字逐句审阅修改，传授写作技巧和规范要求。在“干中学、学中干”的浓厚氛围中，青年干部的实战能力得到迅速提升。
在传授业务技能的同时，老同志们注重培养青年干部的职业素养，教导青年干部要恪守坚持原则、客观公正、严谨细致、保守秘密的职业准则，通过日常工作中的示范将恪尽职守、廉洁奉公、求真务实的审计精神传递给青年一代，帮助他们系好职业生涯的“第一粒扣子”。
（南阳市卧龙区审计局供稿）
（责编：张若涵）
