山西朔州平鲁区：筑巢引凤聚英才

近年来，朔州市平鲁区锚定转型发展核心目标，将人才工作摆在战略全局突出位置，以政策红利破壁垒、以硬件保障强支撑、以贴心服务暖人心，全方位构建“近者悦、远者来”的人才生态，让各类人才在平鲁安身安心安业，为区域高质量发展注入源源不断的智力动能。

 

 

政策护航强底气，引才留才有决心。平鲁区在全面落实全省“1+N”人才政策体系基础上，精准出台本土特色人才津贴政策，以真金白银的举措打消人才顾虑、彰显留才诚意，为干事创业者吃下“定心丸”。“在人才引进工作中，以政策红利破除引才壁垒，以平台搭建拓宽用才舞台，以贴心服务筑牢留才港湾，让各类英才来得高兴、留得安心、干得舒心。”平鲁区委组织部副部长张婧表示。

安居保障固根基，乐业无忧强信心。平鲁区把人才公寓建设作为人才服务保障的关键硬件，精准对接急需紧缺高层次人才、专家团队核心成员及重点产业优秀青年人才，在其办理入职及“一站式”服务手续时，同步启动公寓申请与分配流程，实现“安居”与“乐业”无缝衔接。

政策兑现见实效，平台赋能聚合力。2024年，平鲁区集中表彰各行业高层次人才，足额兑现奖励资金260万元；2025年，为2021年以来全职引进的15名“双一流高校”人才发放生活补助、学费补助等各类补贴共计86万元，以实打实的兑现凝聚人才向心力。住房保障方面，依托善学小区、东环路小区及平鲁经济技术开发区，分别配置标准人才公寓50套、医疗专家公寓5套、企业配套公寓119套，实现人才住房需求精准覆盖。此外，依托如意湖景区打造硅芯产业研究院，为科技人才打造集科研、休闲于一体的专属“后花园”，让人才在潜心攻关之余尽享生态之美。

暖心服务添温度，扎根奉献有动力。自人才引进工作开展以来，平鲁区健全以“精准对接、常态联系、实效服务”为核心的党委联系服务专家制度，区领导一对一联系重点领域专家和高层次人才，通过常态化走访慰问、座谈交流，让人才深切感受党和政府的尊重与牵挂。这份关怀也转化为人才干事创业的强大动力。

据介绍，下一步，平鲁区将持续优化人才服务“软环境”，厚植人才发展“硬土壤”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路、广纳天下英才。张婧表示，随着产业平台崛起、服务措施落地，平鲁必将成为人才汇聚的新高地。

（平鲁区融媒体中心供稿）

（责编：张若涵）