山西省灵丘县：“四轮驱动”打造高素质干部队伍

2025年以来，灵丘县聚焦形势任务发展需要，着眼提高政治素质和政治能力，突出实效实用，大规模、精准化开展干部教育培训，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

突出一条主线。坚持政治统领，突出主课主业培训。分层分类开展集中培训，针对乡科级领导干部、基层党组织书记等重点群体，开设进修班、培训班等21个班次31期，累计培训党员干部3059名。靶向提升专业能力。组织基层干部赴中央团校、井冈山教育基地、北戴河教育中心开展专题培训各1期；举办“灵丘干部大讲堂”2期，实现长短培训同向发力。在组织举办的各类培训班中，坚持把党的理论教育和党性教育列为“第一课程”，把提升学员政治素质作为“第一要求”，把“两个维护”作为最高政治原则。

建强一支队伍。全面推进师资队伍建设，注重引进与培养、专职与兼职、激励与约束结合，着力打造“专兼土”教师队伍。以县委党校为主体，选派年轻教师参加省市调训提高素质，抽调骨干力量形成课题组，持续打造专职教师队伍；邀请省市专家学者、县内离退休老干部、乡镇部门干部，谈感悟、讲经验，打造兼职教师队伍。打造乡土教师队伍，针对性挖掘各领域优秀代表，结合各自感悟，形成优秀党课，开展全县“党课开讲啦”集中展播活动，选取4个领域的基层党员，面向全县各级党组织和广大党员登台讲课。坚持和完善领导干部上讲台授课制度，将81名党政领导干部纳入师资库。2025年以来，共邀请县级领导、乡镇党政正职、第一书记、村干部、行业干部等10余人在各类培训中授课，教育培训的针对性、实效性不断增强。

开发一套课程。建强立体培训阵地，深挖红色资源，新增11个乡镇、18个村（社区）远程教育站点，并行建设22个行政村站点。打造精品特色课程。打造上寨镇“革命大讲堂”、白崖台乡“红色记忆馆”，新开发3门专题特色课，沉浸式教学课《热血染古关》获评市委组织部“优秀党课”。

坚持一次实践。针对不同的培训对象，会同县委党校认真研究确定实践教学点，安排实践教学内容，积极组织学员到平型关大捷纪念馆、白求恩战地医院纪念馆、有机车河社区等进行现场式、体验式参观学习，开展基地实训400多人次，提高学员在实践教学中发现问题、分析问题、解决问题的能力，确保学习培训与实践运用相统一。立足全县发展实际，准确把握干部各个层次、各个岗位需求，坚持“干什么学什么、缺什么训什么”原则，紧盯大数据、有机农业、文旅等政策措施落实，开展大规模、精准化培训，不断引领全县党员干部开拓视野，拓宽思路。

（马明清 任嘉玮）

（责编：张若涵）