乐安县委党校：聚焦“五个强化”推动党校事业高质量发展

近年来，江西省抚州市乐安县委党校始终坚守初心使命，以创建模范机关为牵引，通过“五个强化”推动党建与业务深度融合，为党校事业内涵式高质量发展提供坚实保障。

强化政治引领，把稳办学方向。始终将学习贯彻党的创新理论作为首要任务，系统纳入各类班次教学核心；通过专题教学、经典研读、深入研讨等多种形式，推动理论入脑入心；严格落实意识形态工作责任制，加强对课堂、网络等各类阵地的建设与管理，完善教学内容审核机制；积极组织骨干力量开展理论宣讲，推动党的创新理论宣传阐释更接地气、富有实效。

强化实践学习，夯实能力根基。积极组织教职工深入基层一线，学习了解党的建设、产业发展、基层治理等实际工作，提升服务大局的本领；有计划地选派骨干赴上级党校及先进地区学习交流，拓宽视野；建立健全“校领导+老教师+年轻干部”传帮带机制与青年干部培养计划，定期开展教学演练、专题研讨、写作专班等活动，助力青年教师成长，教学科研水平持续提升。

强化主责主业，建强育才阵地。聚焦干部教育培训主业，持续优化“理论铸魂、党性锤炼、能力提升”课程体系，积极开发具有地方特色的系列课程；深入挖掘本地在红色文化、优秀传统文化、基层治理、产业发展等方面的资源与典型案例，引导开发“流坑文化”“红色文化”“廉政文化”系列课程，让广大学员更好地了解乐安、热爱乐安、宣传乐安；广泛吸纳实践经验丰富的领导干部、行业先进参与教学，将“刘莹姐姐工作室”“书记下午茶”等先进典型和经验做法搬进课堂，不断壮大师资队伍，增强培训的针对性与感染力。

强化科研咨政，服务发展大局。牢固树立服务基层导向，聚焦县域经济社会发展重点难点问题，创新调研组织形式，由校领导牵头、教师与学员共同参与，深入开展调查研究，形成一批高质量的调研报告和咨政成果；依托本地“红、古、绿、金”特色资源，打造多个主题鲜明的现场教学点，部分教学点已被纳入更高层级干部教育平台。同时，积极承接外地培训班次，有效扩大乐安的知名度和影响力。

强化从严治校，优化政治生态。坚持严的主基调贯穿工作全过程，不断完善内部管理制度体系，在重大决策、经费管理、项目建设、学员管理等方面严格执行民主决策与监督制度，推动规范化运行；注重加强廉政教育与日常监督，在关键节点开展提醒预警，并将党风廉政建设内容有机融入干部培训课程，引导教职工和学员筑牢思想防线，营造风清气正的校园环境。（乐安县委党校副校长 陈中华）

（责编：李茜）