近年来,忻州市五台县深入实施人才强县战略,以“科技副总”“科技小分队”“科技特派员”为三大抓手,构建起多层次、立体化科技人才服务体系,为乡村振兴与产业升级注入源源不断的“科技活水”,让人才红利转化为发展动能。
聘“科技副总”:引高校智囊 破产业难题
五台县精准实施“科技副总”选聘计划,紧扣县域企业创新痛点与发展需求,成功引进重庆大学、山西农业大学等高校的5名专家教授,深入企业一线开展靶向技术帮扶。五台云海镁业有限公司依托专家团队深耕细研,攻克高性能镁基材料制备关键技术,生产效率大幅提升25%,核心产品竞争力显著增强;五台县三叶农业发展有限公司在专家16轮次精准技术指导下,全面优化亚麻籽油压榨、精炼工艺,有效提升产品纯度与营养保留度,实现品质与附加值双重跃升;山西五台山天域农业开发有限公司借助专家智力支撑,成功培育抗倒耐密、适配本地气候的藜麦新品种,彻底破解传统种植产量低、抗逆性弱的技术难题。
派“科技小分队”:送精准服务 暖一线需求
一支支活跃在田间地头、工厂车间的科技小分队,身兼政策宣传员、技术指导员、难题破解员多重角色,成为科技服务基层的“移动堡垒”。2025年以来,小分队累计开展入企进村服务55次,针对企业生产、农户种植中的实际困惑,开展定制化技术培训、手把手现场指导,精准破解各类技术难题30余项。从车间设备优化到田间种植管理,小分队把服务送到急需处、做到群众心坎上,切实畅通了科技惠企利民的“最后一公里”,让科技创新成果快速落地见效。
驻“科技特派员”:植科技沃土 育产业硕果
由全省涉农高校、科研院所精心选派的15名科技特派员,主动扎根五台县乡村与企业,以“双向服务”激活产业发展新动能。一方面聚焦农业提质,深入田间地头推广“膜侧播种艺机一体化”“测土配方施肥”等先进技术,成功引进适配本地水土条件的农作物新品种53个,带动农户规范种植、提质增收;另一方面紧盯产业升级,深入沙棘深加工、台蘑酱研发、藜麦奶生产等特色企业车间,提供产品配方优化、生产工艺升级、质量管控提升等全流程技术支持。特派员们用通俗讲解拆解专业知识,用现场实操传授核心技能,真正将科技动能精准注入田间地头与生产车间,成为助推农业现代化与企业高效发展的“硬核力量”。
据介绍,下一步,五台县将持续优化人才发展生态,健全人才“引育用留”全链条服务机制,以更具吸引力的政策、更接地气的举措搭建创新创业平台,全力为各类科技人才提供施展才华的广阔舞台,推动人才扎根成长、建功立业,为县域产业升级与高质量发展提供持久智力支撑,奋力书写新时代县域科技人才工作新篇章。
(五台县委组织部供稿)
(责编:张若涵)

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