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近日，四川省宣汉县人社局紧抓企业复工复产关键时机，主动靠前服务，组织工作人员深入普光工业园区开展构建和谐劳动关系专场业务宣讲会，园区50余名企业负责人、人事主管参会，在新春伊始为企业送上一份“法治礼包”。
会上，授课人员围绕劳动合同规范签订这一核心环节，结合政策法规与实操案例展开细致讲解。明确要求企业依法订立书面劳动合同，详细解读劳动合同九大必备条款、三类合同期限形式，为企业规范签约提供清晰实操指引，帮助企业在用工之初就把好“合同关”，从源头规避潜在纠纷。
在职工权益保障板块，宣讲人员重点强调企业作为用工主体的法定责任，明晰职工在劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的核心权益。通过以案释法、以法论事，引导企业算好“守法经营账”和“长远发展账”，依法依规保障职工合法权益，让职工安心工作、企业放心生产。
针对劳资纠纷化解这一难点，宣讲会着力指导企业完善内部规章制度，明确专人专岗或配备兼职人员负责劳资纠纷处置工作，定期开展劳动关系风险排查，做到早发现、早介入、早化解。同时，还就集体合同签订、电子劳动合同应用、劳动合同规范范本等进行宣传推广，为企业提供多元化、便捷化的用工管理工具。
据悉，此次宣讲会将劳动用工合规政策精准送抵企业一线，通过专业细致的政策解读和实操指导，有效提升了园区企业规范用工管理的能力。
（四川省宣汉县人社局 杜可均）
（责编：张若涵）
