江苏徐州：就业服务活动助力“苏超”开局攒人气

近日，徐州市人社部门主动将就业服务融入“苏超”这一当前最“热”的文旅活动，在徐州市奥体中心的“苏超”赛场和印象城大屏幕前广场同步开展2026年“苏超”联动人才夜市专项活动，以实际行动实现就业、扩大内需、夜间经济三者同频共振。

赛场内外联动 就业福利送到家

4月18日下午比赛正式开始前，徐州市奥体中心体育场内外人头攒动，满怀热情的球迷们早早汇集于此，欢呼声此起彼伏。人社部门工作人员提前架起“徐州就业”logo大旗，将全市人社系统的支持送到赛事“最前线”，一起为队员们加油助威。

在赛场外的入场通道，就业服务摊位前咨询者络绎不绝。结合“苏超”氛围，活动现场不仅搭建了印有“徐州人才”“徐州人才码”“徐州就业”等微信公众号、小程序、抖音号的宣传桁架和政策宣传展板，还设置了“玩家攻略、有礼相送”的大字招牌，工作人员为摊位前驻足的观众送上人社惠民各类政策彩页，并现场介绍徐州就业、创业、社保等领域各项优惠政策，解答相关民生疑问。为了鼓励更多观众参与进来，现场还设置了互动环节，为参与者送上徐州就业便笺纸和运动毛巾等。据活动后统计，“苏超”赛场外就业服务摊位现场互动共计千余人次。

夜市看球逛街 呐喊声中惠民生

在奥体场外不远处的印象城LED大屏下，一场与“苏超”同步开展的人才夜市招聘服务活动也在有条不紊的进行着。人社部门精心打造了求职招聘、政策咨询、技能培训、直播带岗、活动打卡全链条人才招聘场景，在现场商圈LED全彩大屏幕加持下，“苏超”赛场的实况和人才夜市招聘活动吸引了大量市民前来。

会场设置了求职招聘区、政策咨询区、技能培训区、直播带岗区和活动打卡区五大区域。求职招聘区汇聚了全市精选的50家用人单位，提供就业岗位1000余个，既有侧重于在徐高校毕业生的涵盖工程机械、新能源、新材料、医药等主导产业的岗位，也有面向大龄、无专业技能等求职者的零工、学徒工等岗位。政策咨询区设置了失业保险待遇、灵活就业社保补贴、毕业生档案、创业补贴、就业见习、技能补贴、法律援助等关注度较高的业务咨询专区，为群众答疑解惑；技能培训区则提供技能、产品展示，并开展培训咨询、意愿登记、课程报名等服务；直播带岗区同步进行直播岗位推介，通过“线上云端”的交流互动，展示企业岗位信息的吸引力；活动打卡区通过关注公众号、抖音号等方式打卡领取礼品，进一步集聚了人气。

丰富的就业服务举措吸引了大量球迷在比赛间隙走入招聘摊位，在“第二现场”实现娱乐求职两不误。招聘会现场求职人数达1200余人，现场简历投递超400封，网络直播招聘会累计观看达1.2万余人次，共收到简历投递211封。

聚人气、接地气 赛事流量变就业“留量”

本次活动由徐州市委人才办、市人力资源和社会保障局主办，市人力资源和公共就业服务中心、云龙区人社局承办。聚焦苏超这一“热点”，配套系列就业服务，积极对接体育、文旅部门相关活动，利用人才夜市和“苏超”的同步举办，聚焦球迷和游客需求，利用优质岗位和服务，努力把赛事流量转化为就业“留量”，有效促进高校毕业生等青年群体和就业困难人员等重点群体就业。

自2022年开创“人才夜市”招聘服务活动以来，徐州市将这一接地气、亲民生的服务模式逐步打造成人社部门精准对接就业需求、破解供需双方“时间错配”难题的重要抓手，打造市民“逛夜市、找工作、享政策”一站式体验场域。今年以来，徐州累计举办“人才夜市”活动58场，参会企业838家，提供岗位1744个，人才需求总数14601人，进场求职人数10602，初步达成就业意向2948人次。

据介绍，下一步，徐州市人社部门还将持续完善多元一体的招聘服务模式，结合当前市民日益丰富的夜生活特点，不断充实人才夜市等特色招聘活动内容，广泛搭建更加亲民、更接地气的供需对接平台。

（徐州市人力资源和社会保障局 张瑞）

（责编：张若涵）