哈尔滨市公安局：三维发力做实暖警惠警工程

哈尔滨市公安局按照“把单位当家建、把民警当兄弟待、把单位事当成自己事”的工作原则，将暖警惠警工作上升为政治任务，系统推进、真抓实干，推动暖警惠警工作落地见效，让每一位民警辅警都能感受到组织的温暖与关怀，以更饱满的热情、更昂扬的姿态投身新时代公安工作。

精准知警 对接需求架起警心“连心桥”

知民警辅警之难，解民警辅警之忧，是暖警惠警工作的前提和基础。市公安局部署全市各级公安机关，构建分层分类、全覆盖、常态化的谈心谈话机制，确保民警辅警心声有人听，以谈心谈话连通警心。

尚志市公安局建立起主要领导与中层干部、中层干部与民警辅警的层级谈话体系，针对一线执法、后勤保障、窗口服务等不同岗位，精准适配民警辅警工作节奏，采用“一对一”面谈、集体座谈、线上交流、上门走访等多种方式。针对工作繁忙的一线民警辅警，利用碎片化时间开展高效沟通；对存在思想困惑的民警辅警，组成谈心小组，开展针对性思想引导，解开“心结”。

通过常态化、精准化的知警举措，切实打通与民警辅警的沟通壁垒，及时发现队伍中的思想症结，为后续工作推进奠定基础。

务实惠警 强化保障筑牢履职“坚强盾”

聚焦民警辅警现实关注的问题，市公安局坚持问题导向、需求导向，统筹推进各项惠警举措落地落实，从医疗保障、心理健康、生活帮扶等方面发力，构建起全方位、多层次的综合保障体系，切实为广大民警辅警解除后顾之忧，让民警辅警安心工作、放心履职、舒心生活。

南岗分局积极对接辖区内三甲医院，建立警医协作体系，对因公负伤、突发疾病的民警辅警最大限度缩短就医流程。同时，定期开展心理健康讲座，为一线民警辅警提供专业的心理疏导，缓解工作压力、调节心理状态、化解心理困扰，筑牢全警心理健康防线。

通过实打实、暖人心的惠警举措，将组织的关怀精准传递到每一位民警辅警心中，有效转化为民警辅警履职尽责的动力，为锻造新时代公安铁军提供支撑。

深情暖警 厚植文化涵养队伍“精气神”

暖警措施更在于精神滋养。市公安局坚持以文化育警，统筹推进全市警营文化建设，着力打造特色暖警阵地，丰富民警辅警精神文化生活，让警营充满“家”的温度，凝聚起队伍奋进的强大精神力量。

香坊分局深入推进“警营家文化”建设，以警营读书角、文体活动中心等为载体，常态化开展读书分享会、文体竞赛、技能比武等活动，既丰富了民警辅警的业余生活，又凝聚了警心、鼓舞了斗志。同时，定期组织开展家属座谈会，主动邀请民警辅警家属走进警营，近距离了解公安工作，增进家属对公安工作的理解、支持与包容，构建起“警属同心、共建平安”的良好格局。

从精准知警的贴心沟通，到务实惠警的坚实保障，再到深情暖警的精神滋养，哈尔滨市公安局以有温度、有力度、有深度的工作措施，凝聚全警“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，共同书写新时代公安工作高质量发展的宏伟篇章。

（哈尔滨市公安局供稿）

（责编：张若涵）