今年,广西南宁市紧扣国家、自治区职称改革部署,持续优化申报服务、创新人才评价导向、健全全流程监管机制,全方位畅通专业技术人才职业发展通道。近日,南宁市人力资源和社会保障局发布《关于做好2026年度全市职称评审工作的通知》,全面启动职称评审工作。南宁将持续深化评价改革,树立实干评价导向,向基层一线人才倾斜。
今年,南宁将破除唯论文、唯职称、唯奖项、唯学历倾向,分类分层科学设置各系列初、中、高级量化评价指标,合理下调论文权重,重点突出专业业绩、一线贡献、实操能力。落实基层人才“定向评价、定向使用”政策,以及民营企业人才差异化评审政策。对民企专业技术人员,实行单独分组评审、单独核定通过率,其技术革新、专利成果可替代论文参评,切实向扎根基层、服务产业、奋战应急一线实干人才倾斜。同时,构建“单位初审—主管部门复审—评委会终审—人社部门抽查”四级审核体系,明确各环节主体审核责任,全链条筑牢评审公平防线。
(责编:李茜)

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