为持续夯实稳就业、保民生工作根基,精准助力重点群体稳定就业、企业稳岗扩岗,四川省广安市前锋区人力资源和社会保障局紧扣扩大社会保险补贴范围政策要求,以数据赋能为抓手,以“免申即享”为突破,靠前发力、精准施策,全力推动扩大社会保险补贴范围政策落地落细、提质增效,切实把政策红利转化为稳就业实效。
数据赋能、靶向施策,筑牢补贴落地基础。坚持以数据赋能政务服务,依托社保业务系统大数据筛查比对功能,常态化开展企业参保数据、职工身份信息双向核验比对,全面摸清辖区参保企业、就业人员底数,精准甄别符合社保补贴政策条件的经营主体和重点人群,建立《符合补贴政策行业企业清单》《符合补贴条件人员名单》两张动态清单,实现补贴对象靶向对接、精准锁定、动态管理。截至目前,累计核实参保企业140余家,摸排筛选符合补贴条件人员270名。同时,安排专人专班提供专线答疑、业务指导、流程代办等精准服务,打通政策落实堵点,推动社保补贴红利直达快享、精准落地。
多维宣传、全域推送,拓宽政策知晓广度。聚焦“政策找人、服务上门”工作目标,以“送政策、解难题、稳就业、促发展”为核心,构建线上线下联动、区镇村三级协同推进的宣传格局,全方位、多层次开展扩大社会保险补贴范围政策宣传解读。线下深化区、镇、村三级联动工作机制,将符合条件人员名单精准推送至各镇(街道)、村(社区),开展点对点、面对面精准宣传。结合高校毕业生青年就业服务攻坚行动、就业宣传月等重点工作,通过电话一对一告知、现场集中宣讲、线下答疑解惑等形式普及政策,累计发放政策宣传资料2000余份,接待群众政策咨询600余人次。线上依托融媒体平台、镇(街道)及村(社区)微信群等新媒体阵地,常态化推送扩大社会保险补贴范围政策服务指南,确保政策宣传无死角、全覆盖,推动企业群众应知尽知、应享尽享。
优化服务、深化改革,提升群众服务质感。持续优化服务流程、创新服务模式、提升服务效能。推行“一次申报、长期有效、按月核验、自动发放”服务模式。企业和个人首次申报核验通过后,无需逐月重复提交申报材料,由人社部门依托社保数据按月自动比对参保缴费、就业状态等相关数据,精准核验补贴资格,直接将补贴资金发放至个人社保卡账户,真正实现从“按月反复申请”向“一次办结、免申即享”转变。2026年以来,累计为169人发放社保补贴10.99万元。通过“数据多跑路、群众少跑腿”,大幅精简压缩办理时限,减轻企业和群众办事负担,切实提升就业服务便捷度、群众满意度,以优质高效服务助力稳就业工作走深走实。
(广安市前锋区就业保障中心 李小华)
(责编:张若涵)

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