华电安砂水电厂民主管理暖到职工心坎上

10月23日，华电福建安砂水电厂传来喜讯，该厂成功获评“中国华电集团有限公司厂务公开民主管理示范单位”。这份沉甸甸的荣誉，是中国华电集团在民主管理领域授予基层单位的最高荣誉之一，也是该厂继2022年拿下华电集团厂务公开民主管理先进单位后，时隔四年站上的新台阶。从“先进”到“示范”，一步一个脚印，见证着该厂民主管理工作持续走深走实。

“民主管理不是喊口号，而是要把责任压实，让上下都重视起来。”该厂工会主席黄春雷说。结合“两站两公司一中心”的管理实际，安砂水电厂创新构建起“党委统一领导、行政主抓落实、纪检全程监督、工会具体实施”的四方责任体系，将厂务公开纳入党建考核清单，定期专题部署推进。同时，常态化组织职工代表、管理人员学习《工会法》，依托班组宣讲、线上推送等形式，把民主管理知识送到生产一线，让每一名职工清楚自己的权利。

责任框架搭稳后，制度建设、诉求通道同步跟进。该厂建起厂部、部门、班组三级厂务公开网络，坚持每月领导接待日，职工有想法、有难题，随时有渠道反映。近三年来，先后修订十余项配套制度，梳理确定17项重点公开事项，累计召开3次职代会、4次职代会联席会，让民主管理告别“软要求”，成为企业治理的“硬规矩”。

“以前提建议还担心石沉大海，现在不一样了，我们提的提案有人接、有人办，办完还会回访告知结果。”职工林方敏说起变化，感触很深。安砂水电厂充分用好职代会平台、多元公开渠道和闭环监督机制，对职工建议实行分类交办、限时督办、回访销号，推动形成了“收集、交办、办理、反馈、回访”五环工作链条。2023至2025年，共征集职工建议43项，职工对厂务公开满意度连续三年保持100%。

诉求有回音、建议有落实，浓厚的民主氛围点燃了全员创新干事热情。安砂水电厂常态化开展职工代表巡视检查，排查问题闭环整改率100%。近三年，职工技术攻关硕果累累，斩获6项国家实用新型专利，十余项QC成果、“五小”创新项目落地见效。在集智聚力抓发展的同时，该厂用心做好暖心实事，困难帮扶、职工疗休养、四季慰问持续落地，累计为职工办好31件民生实事，实现企业高质量发展和职工成长双向共赢。（永安市融媒体中心）

（责编：李茜）